Ось кажуть: «Напилась - веди себе пристойно» ...
Ага зараз! На фіга я тоді взагалі пила - гроші витрачала?! ..

Сценарій підійде для короткого жартівливого виступу спочатку новорічного корпоративу або після першої частини застілля.

На сцені з'являються чоловіки в лазні:

Пора-пора-порадіємо за своє життя
  Ми сауні і пару і міцному пивцю
  Пома-пома-помахуючи віником дубовим
  Долі прошепочемо «Мерсі боку»

4-й:   Ех! Краса! Гарна традиція перед святом в лазні попаритися.

3-й:   Так традиції не порушуємо

2-й:   Ну по 100 грам.

1-й:   За нас!

3-й:   Головне, щоб шеф не з'явилося, ми ж на чергуванні сьогодні.

4-й:   Так він в Мерії, я у Тамари Іванівни п'ять разів уточнював.

3-й:   Ага! Минулий раз він теж був в Мерії, та встиг і нас застукати.

1-й:   Ну ти зараз накаркають.

3-й:   Тьху, Тфу. Стукає по кришці столу.

2-й:   Ну, що ще по одній.

Заходить Шеф.

шеф:   Так! Це ви так чергуєте? Чому знову в лазні?

4-й:   Станіслав Володимирович! У нас телефони з собою. А тут по виробничому питання.

шеф:   Який виробничий питання можна вирішувати в лазні?

4-й:   Ми розробляємо тактику виконання плану соціально-економічного розвитку підприємства.

шеф:   Не розумію. Чому в лазні?

4-й:   План-то напружений, в запарці доведеться працювати, ось ми і адаптуємося в наближених умовах.

шеф:   А спиртне навіщо.

3-й:   Для тренування закріплення майбутніх успіхів.

шеф:   Ще успіхів немає, а ви вже закріплюєте. Так після свята 1 числа в 11.00 доповісте мені про виробленої вами тактики виконання плану.

Іде.

3-й:   Ну, слава Богу, пронесло.

2-й:   Ну що, ще по одній.

1-й:   Давай.

Раптом гасне світло і з'являється Фея.

чоловіки (хором): Ти хто?

фея:   Я Фея, ну не зовсім ще фея. Загалом мене до вас на проходження практики направили.

Пісня Феї «Листя жовті» (можна заздалегідь записати фонограму)

Чи не прожити на білому світі, не прожити на білому світі
  Без чудес, без чудес.
  Кожен проявляє в це, кожен проявляє в це
  Інтерес, інтерес.

У Новий рік особливо хочуть все дива
  Я сьогодні чудеса творити вам буду
  Докладу своє вміння і старання
  Щоб заповітні справдилися бажання.

Магію ми вивчали, магію ми вивчали
  Чаклунство, чаклунство
  Покажу я в цьому залі, покажу я в цьому залі
  Чари, чари.

3-й:   А де напрямок?

фея:   Ось воно. І подає 3-му папір.

3-й читає: На Ваше підприємство направляється студентка 2 курсу школи чудес і чарівництва для проходження практики.

1-й:   Значить ти чудеса вмієш робити.

фея:   Ага, ну якщо вийде.

2-й:   Чого б їй такого замовити?

4-й:   А давай Снігуроньок всім по одній.

фея:   Зараз спробую. Чаклує.

На сцені з'являються 4 снігуроньки з пишними грудьми (переодягнені чоловіки - груди з надувних кульок).

Пісня Снігуроньок «Такого снігопаду, такого снігопаду»

Снігуроньку таку, Снігуроньку таку
  Вам більше не побачити ніколи
  Давайте потанцюємо, давайте потанцюємо
  Давайте потанцюємо, як в колишні роки.

Запросіть! Ви нас запросіть,
  Нехай закрутиться тут вальс
  Обійміть! Ви нас обійміть
  Адже ми створені для вас.

4-й:   О! Дівчатка! - підбігає до однієї - музику! - танцювати будемо!

Всі інші теж підходять до Снігуроньки, обіймають і починають танцювати. Раптом одна за одною у снігуроньок починають лопатися грудей.

1-й:   Так вони не справжні.

2-й:   Ти що їх з Секс-Шопа, що чи витягла?

3-й:   Ні. Давай нам інших - справжніх

4-й:   Щоб стрункі були.

2-й:   Високі.

3-й:   І щоб ноги від вух, а то практику тобі не підпишу.

фея:   Ну ладно, зараз спробую. Багато напевно не вийде - зараз новий рік все стрункі нарозхват - одну тільки зможу

4-й:   Ну давай хоч одну, але красуню

фея:   Добре. Заглядає в конспект і чаклує.

З'являється Баба-Яга. (Сверхмодную сучасна дамочка в міні-спідниці.)

Баба Яга:Фу фу! Російським духом пахне, та ще чимось горілкою что-ли.

Пісня Баби-Яги

У лісу на узліссі живу собі в хатинці
  І зовсім не така я древня бабуся
  Мій чорний кіт «Василь» спокійно Віскас жере
  По телику улюблений да мій серіал йде.

Про улюблених ментів, про Дукаліса,
  Про бандитів, злодіїв - мені так подобається
  Раптом мене за поріг прямо в баню
  Та ще до мужиків - російським Ваням.

Баба Яга:   Сиділа собі на печі улюблений серіал дивилася цей як його про ментів, а тут раптом раз і зірвали. За це я вас зараз зачарую, в камінь что-ли вас перетворити. Фея миттю ховається.

3-й:   Та ти що бабуля за що ти нас - це не ми.

4-й:   Це фея - дівчинці. Де вона?

2-й:   Гаразд бабусь сідай з нами, горілочки хочеш?

Баба Яга:   Крісталловской - Ех! Була не була. Так і бути трохи вип'ю, а то мені Кащеюшка тільки обласний якийсь поставляє - ну прям сурогат. Сідає за стіл і випиває.

1-й:   Де ця двоешніца? Гей! Фея - виходь! Давай нам нарешті Снігуроньку.

фея (суміщення): Ну я ще раз спробую.

З'являється нарешті висока струнка снігуронька (переодягнений чоловік)

фея:   Ну слава Богу вийшло. Ось всі параметри збігаються: висока, струнка, красуня і ноги з вух. Приймайте.

Пісня Снігуроньки «Три білих коня»

Охололи річки і земля охолола
  але дуже тепла зима
  Раніше снігу дуже багато було
  А тепер лежить ледь, ледь, ледь.

Приспів:

Я розтанути боюся
  Я розтанути боюся,
  якщо все так триватиме вдалину
  І погублять мене і погублять мене
  грудень і січень і лютий.

А Дід Мороз весь час блукає десь
  Забув, забув про нас зовсім
  Може скоро буде тільки літо,
  може скоро буде тільки літо
  Про зими забути доведеться всім, всім-всім.

Приспів.

Снігуронька:   Вітаю! З новим роком вас. А чому ви без Діда Мороза?

3-й:   Точно Діда Мороза нам не вистачає.

Снігуронька:   А давайте ми його покличемо хором.

Всі хором співають:
  Ой мороз мороз,
  Де ж бродиш ти?
  Без тебе Мороз
  Свято без мрії.
  тут Снігуронька
  Ох журиться,
  Без тебе Мороз
  Раптом розплавиться.

Дід Мороз! Ау!

З'являється Дід Мороз (переодягнена жінка).

Снігуронька:   Ти де був так довго?

Дід Мороз:   Пиво пив, наче тільки-но сіли, а що вже зима?

Снігуронька:   Та не тільки зима - Новий рік вже настав.

Пісня Діда Мороза (М. Коло «Здрастуйте»)

  Що розпливлися, ми ж не на паперті?
  Так будь же веселий чоловік, адже на порозі нове століття.
  Привіт, я говорю вам здрастуйте!

Пийте ж, я кажу вам пийте!
  За роки промчали ці,
  За все року наллємо келихи, панове
  Пийте ж ну, я кажу вам пийте.

Слухайте сюди, я говорю вам слухайте!
  Пригощаю, веселіться, їжте!
  За все сплачено сповна, напитися можна допьяна,
  Слухайте сюди, я говорю вам слухайте.

Співайте ж я кажу вам співайте ж,
  Нашу життя ви піснею заспокойте,
  Нехай співає душа завжди і буде вічно молода!
  Співайте ж ну я кажу вам співайте ж!

Цілуйте ручки дамам на побаченні,
  Кругом одні чарівні створення,
  Концерт влаштують вам такий порушать життєвий спокій,
  Цілуйте ручки дамам на побаченні.

Дід Мороз:   Я дуже радий привітати вас з новим роком! Давайте веселитися, а в якості подарунка я привіз для вас циганок.

пісня Циганок

Дні летять, пролітають століття,
  На порозі стоїть нове століття.
  Що нас чекає в третьому тисячолітті,
  Знати бажає будь-яка людина,
  До вас на вечір приїхав сьогодні,
  Ми будь-якого відкриємо секрет,
  Що приховує поріг новорічний
  І будь очікувати ще років.

  Влаштовані так люди,
  Бажають знати, бажають знати,
  Бажають знати, що буде.

Ми розкинемо правдиві карти,
  За руці шлях розповімо вам весь.
  Чи не знайти ні в якому вам «Гарант»
  Тих законів, що діють тут.
  На послуги є тверда такса,
  Дорогий, ручку позолоти.
  Сто рублів або кілька баксів
  Невже тобі не знайти?

Ну що сказати, ну що сказати,
  Влаштовані так люди,
  Бажають знати, бажають знати,
  Бажають знати, що буде.

Діджеєм, організатором, кіномеханіком,
розпорядником, - ким завгодно, аби тільки не серед колег. Тому що немає нічого більш безпорадного, безвідповідального
   і зіпсованого, ніж п'яні колеги і бос.

Як на мене, з традиційним російським корпоративів щось не так. Він повинен піднімати командний дух і приносити
   користь компанії. А на практиці - вбиває здоров'я і дає привід для пліток.

Через два місяці країна захлинеться в новорічних корпоративах. Я хочу, щоб в цьому році за них не було соромно. На допомогу закликаю
Олексія Громова, засновника евент-студії «Чилі Пепперс»   , і Марію
   Єршову   - евент-директора компанії. Олексій і Марія розповіли, як організувати і не зіпсувати хороший корпоратив.

Стаття для керівників, директорів з персоналу і тих золотих людей, яким ці люди доручають зайнятися
   корпоративами.

мета

Зазвичай корпоратив проводять, щоб підвищити мотивацію, створити емоційний капітал і сформувати лояльність
   співробітників. Є і більш екзотичні цілі, але про них пізніше.

Щоб підвищити мотивацію, співробітник повинен відчути себе хорошим: творчим, вмілим і затребуваним.
   Корпоратив запускає ланцюгову реакцію: співробітник зробив щось хороше на корпоративі → відчув себе класним →
   знову проявляє себе з кращого боку, але вже в робочій обстановці. Після гарного корпоративу співробітники
   емоційно заведені і хочуть нових звершень на роботі.

Корпоратив ЗАПУСКАЄ ЛАНЦЮГОВУ РЕАКЦІЮ

Емоційний капітал в спрощеному вигляді - це емоції, переконання і досвід, які допомагають справлятися з труднощами
   на роботі. Це запас міцності, завдяки якому співробітник робить більше, ніж передбачено інструкцією -
   наприклад, тимчасово бере на себе додаткові обов'язки. Без емоційного капіталу співробітник в будь-який
   незрозумілій ситуації пасує. Добре організований корпоратив створює потрібний запас міцності.

Лояльність допомагає співробітнику не йти до конкурентів на більш високу зарплату. «Так, там будуть платити більше,
   але тут мене цінують, тут я потрібен ». На хорошому корпоративі співробітник повинен відчути свою цінність.

Більш екзотичні цілі   - оцінити співробітників, виявити майбутніх керівників, струсити
   колектив. Можна допомогти співробітникам сформулювати нові цілі. Можна дозволити намітився конфлікт, закласти
   фундамент для розвитку нових навичок. Хороша евент-компанія допомагає реалізувати всі ці завдання. На жаль,
   мало хто знає, що таке можливо. Але тепер ви знаєте.

Хорошим корпоративів можна закохати в компанію, змінити ставлення до роботи, заразити людей новими ідеями; викликати
   почуття причетності до великої і важливої ​​справи. І пару раз на рік для цього є відмінний привід. Було б нерозумно
   розміняти всі ці можливості на банальний банкет.

хаос

Хаос починається, коли у свята немає об'єднуючої ідеї і їм ніхто не керує. На корпоративі для 20 осіб
   керувати буде шеф або хтось із колег. Це затишне захід для тісній компанії. Можна додати культурну
   програму: деякі агентства і майданчики вміють робити маленькі події.

Гарна ідея для невеликого заходу - запросити всіх в незвичайне місце: на кулінарний майстер-клас,
   в художню майстерню або на природу. Але пам'ятайте, що приготувати вечерю або написати картину - не мета, а лише
   інструмент. Сформулюйте для себе, навіщо ви будете організовувати це свято, і нехай організатор придумає під
   вашу мету цікаве наповнення.

Коли вас 100-200-500 людина, організатор потрібен обов'язково. Великі корпоративні події - це цілі фестивалі:
   орендують великий майданчик, створюють «станції»: тири, буфети, батути, лабіринти, творчі майстерні. організатори
   продумують, як співробітники будуть проходити ці станції, що їх буде мотивувати. Створюються сюжети, учасників
   ділять на команди, придумують ігрові та рольові механіки. Зовні здається, що перед тобою просто фестиваль,
   але завдяки продуманій структурі людині на цьому фестивалі цікаво.

Важливо, щоб все це було підпорядковано мети: не просто поставити в чистому полі батути і миловарні, а організувати
   їх так, щоб співробітники отримували потрібний емоційний досвід. Продумати це - робота організаторів. без структури
   свято перетвориться в хаос, гроші будуть витрачені даремно.

Корпоративна регата для будівельної компанії. Фейсбук

формалізм

Формалізм - це коли ні керівництво, ні організатори, ні співробітники не розуміють, навіщо їм цей корпоратив. так
   буває в міжнародних мережевих компаніях. З «центру» дають команду організувати корпоратив для розвитку «командних
   цінностей ». Але що це означає, навіщо їм командні цінності і як їх розвивати, ніхто не знає. І починається
   вимучений креатив:

А давайте зробимо перетягування каната? Це ж командна гра

Так, але потрібно ж впровадити наші цінності! Давайте все будуть перетягувати канат, але при цьому
   співати гімн нашої компанії?

Чудова ідея! Тільки потрібно скласти гімн

А нехай його складуть наші співробітники, і щоб використовували слова «команда», «робота»
   і «колектив»!

Супер! А потім проведемо творчий конкурс «Що для мене командна робота ...»

Коли немає мети і цінностей, свято перетворюється на фарс. Співробітники як би грають в усі ці перетягування
   канатів, а в курилці потім кажуть «Ну і нісенітниця». Гроші витрачені даремно.

Якщо у вашій компанії немає цілей і цінностей, не потрібно вимучувати з себе святковий креатив. Замовте їжу,
   організуйте кінопоказ або влаштуйте дискотеку. Нехай люди просто відпочинуть.

творчість

Творчість - універсальний компонент корпоративної події. Розіграти сценку, зварити художнє мило, зліпити
   пиріжок, взяти участь у фотосесії, зняти відеокліп, проявити супергеройський здібності - все це безпечно,
   весело, універсально і при правильному підході допомагає вирішувати більшість кадрових задач.

Керівник приміряє образ героя у фотопроекті «Чилі Пепперс».
   Ще 13 образів у Фейсбуці

Співробітники люблять творчість, тому що від творчості відчуваєш себе хорошим, розумним і вмілим. Здорово, коли
   творчість вплетено в загальний сюжет:

ви не просто складаєте орігамі, а робите частина великого арт-об'єкта, який буде
   виставлятися у вестибюлі центрального офісу;

ви не просто вбираються в костюм супергероя, а отримуєте секретне завдання, в якому
   потрібно проявити надздібності;

ви не просто ліпіть пиріжок, а готуєте частування для дітей з дитячого будинку.

Добре працюють соціально значущі ініціативи, наприклад, суботники. Співробітники проводять кілька годин
   на посадці дерев, облагороджування частини парку або у роботі шпаківень. Все це організовано, під музику,
   з частуванням і фотографіями. Співробітники відчувають, що роблять щось корисне і важливе. Причетність до чогось
   більшого - потужний мотиватор.

Збірка шпаківень в еко-секції дизайн-суботника Seasons (організовано «Чилі Пепперс» для Фольксвагена). Фейсбук

Людина схильна любити те, що створив. Тому співробітники будуть фотографуватися поруч зі своїми паперовими
   фігурами, показувати фотографії друзям, пишатися собою і своєю компанією. Це хороший ефект, навіть якщо ви його
   спочатку не планували.

новизна

Як і на все в світі, на корпоративи існує мода. На початку двохтисячних все божеволіли з миловаріння
   і танцювальним майстер-класами. Зараз в Москві більше люблять інтерактивні квести з використанням смартфонів,
планшетів і доповненої реальності. Через 2 роки в моді буде щось нове. Робота евент-компанії як раз в тому,
   щоб знаходити і придумувати нові ідеї і пов'язувати їх з цілями компаній.

Самі нудні корпоративи виходять за клієнтськими брифам - коли відповідальний співробітник в односторонньому порядку
   придумує, які саме розваги замовити, і пропонує агентствам виставити найнижчу ціну. такі
   корпоративи - свято банальності і мізерного бюджету.

Порада:   навіть якщо у вас невеликий бюджет, зверніться в евент-студію
   хоча б за безкоштовним радою. При належному завзятості багато ідей можна втілити самостійно, але самі ідеї краще
   взяти у тих, хто професійно цим займається.

Цікаві корпоративи виходять тоді, коли клієнт приходить в агентство з чітко усвідомленою метою, і вони
   спільно придумують, як цю мету реалізувати.

Банк вийшов на лідируючі позиції завдяки новим продуктам і технологіям. Але останнім
   час почав здавати позиції, тому що за останній рік не створив жодної проривної ідеї. Кадровий аудит показав,
   що співробітники відчувають себе лідерами ринку і спочивають на лаврах. Мета - струснути колектив, заразити їх азартом
   боротьби і інновацій.

Евент-агентство запропонувало провести корпоративні ігри по запуску проривних внутрішніх
   проектів: співробітники діляться на команди, придумують ідею проекту, отримують допомогу менторів з потрібної галузі
   і майданчик для запуску. В кінці року - презентація проектів перед всією компанією, яка закінчується нагородженням
   переможців і великим святом з підбиттям підсумків. Агентство придумало механіку ігор, способи мотивації
   співробітників, потужний бренд конкурсу і всю супутню подачу.

В результаті новорічний корпоратив був цілком присвячений лідерам і інноваторам, які задали
   новий тон в роботі. За два місяці корпоративних ігор в відділ нових проектів надійшло більше життєздатних
   пропозицій, ніж за два попередні роки.

гроші

Хороший корпоратив не буває дешевим, тому що за будь-деталлю свята стоїть величезна невидима
   інфраструктура.

Клієнт хоче провести пікнік. Серед іншого йому пропонують станцію зі свіжими ягодами. Ціна - 1000 рублів
   на людину. «Ви в своєму розумі ?! - обурюється клієнт, - Я за 1000 рублів куплю кожному співробітнику по відру ягід ».
   Але коли він так говорить, він не думає, що:

Ягоди будуть красиво упаковані в індивідуальні лукошки, вимиті і готові до вживання.
Якщо треба, до них будуть додаватися серветки і одноразові виделки, які будуть виглядати, як столове
   срібло;

Ягоди будуть свіжими, тому що їх куплять в той же день рано вранці; вони будуть цілими,
   а не розчавленими і прокислими;

Ягоди роздаватимуть дві ефектні діви в костюмах, перед ними стоятиме розкішний
   стенд в сільському стилі, а зверху - банер з логотипом фірми. Дівчата будуть посміхатися і запрошувати спробувати
   ягоди, і звук їхні голоси буде солодше тих ягід;

десь буде стояти приховане від очей відро для сміття, куди потраплять всі відходи, а після
   Заходи це відро разом з відходами кудись чарівним чином пропаде, буде чисто;

У жаркий день запас ягід на 100 осіб буде зберігатися в прихованому від очей холодильнику,
   до якого буде підведено електрику від генератора, який теж буде прихований від очей;

Все це привезуть на вантажівці, зберуть, встановлять, простежать за безпекою, а потім
   розберуть, складуть у вантажівку, відвезуть і приберуть за собою.

А тепер уявіть, що буде, якщо клієнт вирішить просто купити 100 відер з ягодами.

Звертаючись в агентство, ви платите не за реквізит, продукти і костюми, а за всебічний сервіс. Якщо ви робите
   пікнік на відкритому повітрі, і раптом почнеться дощ, у гарній евент-студії в запасі виявиться повна газель великих
   красивих парасольок, наметів, пледів і пальників.

Якщо агентство нарахувало вам занадто дороге свято, краще зменшіть «охоплення»: приберіть якісь станції
   і атракціони. Краще один хороший стенд з ягодами, ніж цілий парк нудних другосортних розваг, які мокнуть
   під дощем. А потім за ними ще прибирати.

Рухома фруктова станція на заході в Парку Горького

маленький свято

Корпоративні заходи необов'язково повинні бути величезними. Невеликі, але регулярні події не менш приємні.
   Наприклад, вітати співробітника з першим роком роботи або з днем ​​народження. Людина приходить на робоче місце, а його
   вже чекає невелике привітання і подарунок. Для такого необов'язково наймати агентство - можна доручити і кому-то
   зі співробітників.

Періодично в офісі може з'явитися фруктовий салат-бар або станція зі свіжовичавленим соками. Здорово, коли
   в офісі на короткий час з'являються незвичайні об'єкти - радянський ігровий автомат, апарат з газованою водою, велике
   дзеркало з написом «У вас чудовий вигляд», мобільна фотостудія, приставка «Денді» або далі в тому ж дусі. коли
   об'єкт з'являється на короткий час, співробітники більше його цінують, і він не встигає набриднути.

Квітковий майстер-клас в «СТС-Медіа».

Найвеселіше і довгоочікуване свято - Новий рік! І дорослі, і діти чекають дива, зимової казки і прекрасних подарунків. Малюки обов'язково відвідають і школі, а ось батьків чекає корпоратив! Провести його потрібно оригінально, щоб всі присутні запам'ятали цей день надовго. Підготуватися треба ретельно, продумати все до дрібниць. Не забудьте про вони повинні виглядати урочисто і навивати Ідея для новорічного корпоративу повинна бути цікавою і оригінальною. Зупиніться саме на тому, що ближче за духом вашого колективу.

Дружба

Відзначати свята на роботі потрібно обов'язково! Якщо колектив дружний, співробітники проведуть час разом із задоволенням. Якщо ж, навпаки, товариші по службі недолюблюють один одного, є відмінний привід згуртувати і подружити команду!

Вже довгий час актуальні Запрошення, оформлення залу, меню, костюми, музика - все це повинно бути підпорядковане одній тематиці. Виберіть найкращий напрямок і починайте приготування! Ідеї ​​для проведення новорічного корпоративу різноманітні, виберіть саме те, що до душі вашій команді!

Цигани, гавайці, пірати - давно побиті і примітивні. Можна запропонувати співробітникам зануритися в зимову казку і відправити їх в засніжений чарівний ліс, через справжній портал! Там їх чекає веселощі, конкурси, ігри та зустріч з цікавими персонажами! Заздалегідь оголосіть, що форма одягу - костюм будь-якого лісового звіра. Вийде відмінний новорічний корпоратив, ідеї сценок і завдань обговоріть з головними героями завчасно!

Прикольна казка

Заплановане дійство трохи нагадує ранок в дитячому саду. Але хто ж відмовиться хоч один вечір провести в дитинстві? Ведучий повинен відрізнятися гарним почуттям гумору, мати кмітливість і акторськими задатками. Тоді вечірка пройде на ура, адже від нього багато чого залежить.

Суть програми в тому, що гості через чарівний портал потрапляють в казковий ліс. Там їх захоплює в полон Хока і лисиця - Міліса. Щоб вибратися назад, учасникам потрібно пройти всі випробування лиходіїв і відповісти на каверзні питання! Це буде самий незвичайний і веселий новорічний корпоратив. Ідеї, конкурси, ігри повинні бути і рухливими і застільними. Інакше гості швидко втомляться або, навпаки, не захочуть брати участь в тужливих вікторинах.

складні завдання

Лисиця і Хока пояснюють гостям, що їм дуже нудно відзначати свято удвох. Тому вони вирішили викликати їх для підтримки веселощів і підняття настрою. Оголошується На середину залу запрошується п'ять пар! Результати кожного танцю буде оцінювати журі, що складається з наших казкових лиходіїв і ведучого. Пара, що набрала меншу кількість балів, вибуває з поєдинку. Перший раунд - аргентинське танго, має з цього випливати ламбада, лезгинка, балет. Дуже забавно виглядають дорослі люди в костюмах зайців, вовків, ведмедів, ритмічно рухаються під музику. Переможці отримують приз - золоту шоколадну медаль!

чоловіче питання

Є дуже цікава ідея для новорічного корпоративу. Наприклад, смішне випробування для чоловіків. Знадобиться п'ять дитячих горщиків і стільки ж сімейних трусів величезного розміру. Останній предмет обов'язково обшийте блискучою мішурою! Провідна виводить шістьох чоловіків за двері і пропонує їм приміряти обновку поверх одягу. Браві хлопці в ошатних трусах входять в зал. Видовище обов'язково викличе вибух реготу та жартів, але це тільки початок.

Поки учасники переодягалися, провідний розставляє по колу горщики. Чи включається музика і чоловіки пританцьовують біля них. Як тільки акорди стихнуть, вони повинні зайняти місце на троні. Справа в тому, що горщиків на один менше, ніж учасників. Той невдаха, якому немає де присісти, віддаляється за стіл і прихоплює з собою один горщик. Глядачі та учасники конкурсу надовго запам'ятають цей новорічний корпоратив. Ідеї, що доповнюють цей виступ, тільки вітаються. До трусів можна додати чепчики і соски або вручити переможцеві рулон туалетного паперу.

Краса і мода

Лисиця і Хока продовжують мучити гостей. Наступний конкурс рухливий і не менш смішний. Лиходії обговорюють Снігуроньку, кажуть, що ніяка вона не красуня. У залі присутні прекрасні дами, які можуть дати фору скромниця в кокошнику. Щоб довести це вони влаштовують показову естафету.

Озброївшись кокошником, продовжуємо запальний новорічний корпоратив. Кращі ідеї приходять в голову ведучого, він просить вийти на середину всіх дам і розбиває їх на дві команди. Але якщо чоловіки теж візьмуть участь, буде ще веселіше. Конкурсанти стають один за одним, в кінці естафети - стілець. Перша учасниця надягає кокошник і біжить до стільця, сідає на нього і голосно кричить: «Я прекрасніше Снігуроньки в сто раз!» Повернувшись на старт, передає головний убір наступному учаснику. Перемагає команда першою виконає завдання.

Казочці - кінець

Будь-яка ідея для Новорічного корпоративу може з легкістю бути втілена в життя. Ніякого особливого реквізиту не потрібно, а задоволення все отримають приголомшливе. Можна включити в програму жартівливі вікторини, кілька ігор. В кінці лиходії, вдосталь посміявшись, вирішують відпустити гостей додому. Через чарівний портал вони пропускають усіх присутніх і по-доброму прощаються. Але обіцяють повернутися на наступне свято. В якості порталу можна використовувати величезний обруч або картонну коробку від холодильника.

Свіже повітря

Якщо кожен рік ви проводите свято в приміщенні, пора міняти формат. Запросіть колег пограти в пейнтбол на свіжому повітрі, вдосталь накататися на санях або лижах. Такі ідеї для новорічного корпоративу не дуже вітаються спочатку. Люди звикли до звичайних застіль і бесід по душах. Але спробувавши раз провести час інакше, більше не захочуть штовхатися в кафе або ресторані. У такого способу є свої плюси. Активний відпочинок дарує заряд бадьорості і позитиву. Ніякої головного болю вранці або важкого похмілля. На природі краще пити гарячий чай, каву або трав'яний відвар. Але якщо свято не представляється без спиртного, можна заготовити приголомшливий глінтвейн. Цей зимовий напій подарує нові враження!

Це кращі ідеї новорічного корпоративу для невеликої компанії. Заздалегідь домовтеся на базі відпочинку про розваги і зніміть кілька номерів, щоб можна було погрітися. Прихопіть апетитні закуски: бутерброди, печиво, солодощі та фрукти. Попередьте колег, щоб одяглися потепліше і зручніше. Така вечірка залишиться в пам'яті на все життя, а яскраві фото будуть нагадувати про цю чудову дні!

Пісні і танці

Відчуй себе кумиром мільйонів людей - ось відмінна ідея для новорічного корпоративу! Можна влаштувати вечірку в стилі зірок. Для цього будуть потрібні костюми, фонограма, грим. Нехай кожен присутній зануриться в світ шоу-бізнесу. Виберіть найяскравіших співаків нашої естради і підготуйте реквізит. Знадобиться все: сукні, мікрофони, перуки, накидки, боа, капелюхи і окуляри. Як можна ближче наблизьте учасників до образу їхніх кумирів. По черзі вони будуть виходити на сцену і пародіювати популярних співаків.

У проміжках між виступами вставте кілька конкурсів. Провідні теж повинні бути на висоті, відрізнятися поставленої дикцією і карколомними костюмами. Ідеї ​​номерів для новорічного корпоративу можна підглянути в концертних програмах зірок. Кожному таланту вручайте золоту статуетку. Її назву можна зробити співзвучним з вашою організацією! Вручати такі серйозні нагороди належить тільки директору!

Але якщо він виступить на сцені нарівні з усіма, буде забавно. Таке свято подарує приголомшливі враження. Подбайте про декор приміщення, музиці і світлових ефектах.

Гостя з лісу

Головна гостя на будь-якому новорічному святі - пухнаста ялинка! Наряджають її зазвичай заздалегідь і якомога урочистіше! Ідеї ​​для новорічного корпоративу в офісі можуть бути пов'язані саме з цим деревом. Можна поставити невеликий інтерактивний спектакль, репетиції проводити не потрібно, ролі розподіліть прямо на місці. Нехитрий сюжет про те, що ялинку потрібно запалити, а як - не знає ніхто! Учасники повинні виконувати завдання, сценки, співати пісні і танцювати. В кінці вечора ялинка засяє різнобарвними вогнями!

Хороший варіант - це виконання пісні «В лесу родилась елочка» з різними емоціями, в різних варіантах:

• злякано;
• з китайським акцентом;
• театрально;
• як Жириновський;
• ображено;
• як спортивний коментатор або диктор.

Вийде дуже забавно, співробітники побачать один одного іншими очима. Такі посиденьки зближують і об'єднують колектив!

Пар і жар

У невеликому і дружному співтоваристві зі співробітників зазвичай домінують товариські відношення і довіру. Якщо компанія колег не володіє особливими комплексами, можна влаштувати вечірку в сауні або лазні. Такі приватні заклади відрізняються чистотою і порядком, боятися інфекцій і бактерії не варто. Там ви проведете час з користю для здоров'я. Обов'язково підготуйте конкурси, ігри, щоб вечірка не перетворилася на банальне застілля!

Таємнича незнайомка

Якщо ви любите таємниці і інтриги, запропонуйте співробітникам відвідати бал-маскарад. Але за умови, що костюми змінять запрошених до невпізнання. До кінця вечора не можна розкривати себе. Нехай публіка веселиться, танцює, але не переходить на особистості!

Якщо вистачить терпіння, збережіть інтригу до самого кінця, нехай так і залишиться таємницею - хто ким був! Адже набагато цікавіше кружляти у вальсі з незнайомкою, ніж з власним бухгалтером або прибиральницею!

Велику частину часу приділіть декору залу і вибору музики. Легкий фуршет і вишукані напої зроблять цей вечір особливим. Проконтролюйте наявність костюмів у всіх учасників, без них - вхід заборонено!

Подаруйте диво

Організатор корпоративу повинен серйозно і відповідально підійти до завдання! Важко зробити вибір, адже хочеться, щоб усіх привів у захват цей новорічний корпоратив. Кращі ідеї випишіть на аркуші паперу і порадьтеся з близькою людиною.

Зимове свято спонукає до веселощів, гарного настрою, відпочинку. Тож не дивно, що колективу сподобається будь-який варіант активного проведення часу. Де б ви не вирішили провести свято, бронювати місця краще за три місяці. Бази відпочинку, готелі, ресторани і кафе, аквапарки будуть переповнені, адже на це свято люди не шкодують ні коштів, ні часу.

Ось такі цікаві ідеї для новорічного корпоративу ви можете запропонувати своїм колегам! Вибір за ними!