Скористайтеся успішним досвідом колег! Традиційний новорічний корпоратив для компанії МТС став торжеством хардкору. Запрошення на вечірку, зроблені зі шкіри та прикрашені залізними шипами, прозоро натякали, що дрес-код на корпоративі не зовсім звичайний. Під час свята гостей розважали Дід Мороз-байкер і Снігуронька в латексі. Як тільки присутні крикнули «Ялинка засвітись!», Дерево охопило полум'я, - символ Нового року під радісні оплески перетворився на вугілля. Протягом вечора барна стійка також палала вогнем, проте, змогла витримати наплив відвідувачів. Спеціальним гостем вечора стала неповторна Жанна Агузарова.

А ось на новорічний корпоратив компанії «Фотон» були запрошені і, і Санта Клаус. Вони допомогли гостям з'ясувати, який герой ближче російської душі: прославлений в казках Дідусь або ж показаний в зарубіжних фільмах Санта. Перемогла, звичайно, дружба! Лялькові будинку з пряників, їстівні санки і ялинка з зефіру - свято здивував найдосвідченіших гурманів і ласунів.

Джерело: event-агентство Князев'

Холдинг компаній «Газстройінвест» провів Новий рік в стилі «PlayBoys & PlayGirls». Гостям представився унікальний шанс стати героями обкладинки журналу Playboy, взяти участь в феєричних фотосесіях і fashion-показах. Нотки пікантності і гламуру зробили свято по-справжньому оригінальним.

Джерело: event-агентство «Князев'»

Ідеї ​​для новорічних корпоративів

За словами фахівців event-агентств, як і раніше популярними залишаються казкові перфоманси. - відмінний привід забути про трудові будні і зануритися в атмосферу чарівництва. Чудовим шансом насолодитися «божевільної» феєрією буде подорож у світ, створений Льюїсом Керроллом. Корпоратив в стилі «Аліси в Країні чудес» можна провести практично в будь-якому приміщенні - будь то офіс або ресторан, головне - попередньо його підготувати.

Основними елементами оформлення стануть, звичайно, гігантські гральні карти на стінах, інсталяції у вигляді казкових грибів, доріжки з доміно. Любителям рухомого відпочинку сподобаються гри в королівський крокет. Творча натура зможуть продемонструвати свої таланти в майстернях Шалтая-Болтая, де організовуються тематичні майстер-класи. Родзинкою заходу стане 3D-projection-mapping технологія, яка втілить в реальність будь-яку фантазію, в тому числі, і перетворить казку на дійсність. 3D-mapping робить проекцію на об'ємні, нерівні об'єкти, оживляючи або трансформуючи їх. Технологія дозволить організувати яскраве, запам'ятовується шоу.

Напередодні легендарного Michael Jackson THE IMMORTAL World Tour, яке Cirque du Soleil презентує в Москві в січні, event-агентства пропонують відкрити завісу таємниці. Ексклюзивне уявлення Цирку Сонця - новий тренд в організації корпоративів. Таке свято здатний об'єднати різні напрямки та стилі активного відпочинку, ставши, унікальною можливістю для кожного із співробітників спробувати щось нове в творчості, танцях, імпровізації, спорті. Для проведення торжества рекомендуються спеціальні майданчики. Якщо фонтани з конфетті і серпантину ваш офіс витримає, то піротехнічна програма, чарівне вогняне шоу і яскравий феєрверк стануть для нього занадто серйозним випробуванням.

Простір тематично ділиться на інтерактивні зони, повторюючи назви спектаклів Цирку Сонця: Le Grand Tour (подорож у просторі та часі допоможе зробити фотолабораторія), Nouvelle Expérience (майстер-клас по правопівкульному малювання, флористики, флейринг-академія), Totem (боротьбу за тотем як якнайкраще втілить активна форма відпочинку). «Фішка» заходи - шоу з «доповненою реальністю», в рамках якого гості зможуть стати безпосередніми учасниками відеоінсталяції. Кожному бажаючому випаде шанс побачити себе на величезному світлодіодному екрані, відправитися в космос, політати в хмарах і т.д.

Деякі оригінальним вважають лише ту пропозицію, на якому стоїть позначка «не для людей зі слабкими нервами». Чим сьогодні можна здивувати колег і викликати заздрість партнерів по бізнесу? У центрі уваги - гостросюжетний трилер «Полювання на Діда Мороза». Чималу порцію адреналіну дозволить отримати безбашений квест - знайти головного винуватця торжества в засніженому лісі. Зрозуміло, крім відповідної екіпіровки, знадобиться транспорт - наприклад, снігоходи. Щоб гонитва перетворилася в авантюру, розробляються спеціальні завдання на спритність і винахідливість. При організації подібного свята варто особливу увагу приділити вибору координаторів - людей, які будуть стежити за технічною стороною свята. Саме вони подбають про інвентар і вчасно перевірять, чи не застряг чи хто з ваших колег на засніженій дорозі. Фінальним акордом корпоративу, зрозуміло, стане банкет. Для любителів екстремальних відчуттів це може бути виїзний з шашликом. Light-версія - вечеря на базі відпочинку.

Поради професіоналів: як зробити корпоратив незабутнім?

• 100% явка - головна запорука успіху. Нехай в офісних коридорах співробітники з жахом будуть обговорювати, чи дійсно всім «прогулятися» новорічне свято світить позбавлення премії.
• Хочете уславитися найщедрішим начальником? Ніщо так не піднімає настрій на корпоративній тусовці як безкоштовний бар. Перетворити просту дегустацію алкогольних напоїв в яскраве шоу допоможуть бармени, які володіють мистецтвом флейринга.
• Поєднати приємне з корисним дозволить ваша власна корпоративна премія. У новий рік все традиційно підводять підсумки - нагородите «Кращого співробітника року», знайдіть найяскравіше «Відкриття року», дізнайтеся, хто сказав «Фразу року».

Сама «вдала» ідея для корпоративу

Де б не відбувся ваш корпоратив, головне, щоб він проходив в хорошій компанії і в атмосфері веселощів! Про те, як правильно організувати корпоратив і як себе вести на заході -

Навіть в самих невеликих організаціях, де кількість працівників не перевищує 7-10 чоловік, намагаються проводити корпоративи або тімбілдинги, адже це прекрасний шанс поспілкуватися в неформальній обстановці, пізнати один одного ближче і, що важливо, згуртувати колектив, здружитися і непогано повеселитися.

Добрі і позитивні емоції від подібних вечірок залишаються в пам'яті надовго, а чутка про казусних і смішних пригодах, які запросто можуть статися на подібних заходах, довгі роки передаються від «сторожив» до молодим співробітникам.

Але, що і говорити, організувати цікавий і дійсно хороший корпоратив - зовсім непросто, адже обов'язково знайдуться ті, хто переберуть з алкоголем, а нецікаві конкурси або недоречні паузи обов'язково зіпсують загальне враження від свята.

Особливо складно проводити подібні вечори в великих компаніях, де кількість співробітників обчислюються десятками, зазвичай в таких випадках користуються допомогою професійних ведучих, які і тости приємні вчасно підкажуть, і цікаві запропонують, і вчасно піднімуть всіх танцювати, та й взагалі зможуть забезпечити розважальну програму.

Сценарій на кожен новий корпоратив обов'язково потрібно придумувати новий, особливо, якщо він проводиться на свято, адже слухати одні й ті ж мови і намагатися розважитися під одні і ті ж конкурси, як-то невесело.

Якщо ви виявили бажання бути організатором майбутнього події, то повинні розуміти, що це трудомістка і відповідальна робота, яка зазвичай ніколи не доплачується, та й догодити всім ніколи не вийде, тому потрібно бути готовим до неоднозначних відгуків про виконану роботу.

Якщо ви ніколи не займалися нічим подібним і обов'язок організатора для вас абсолютно нова, то у вас, напевно, виникне питання, як провести корпоратив на роботі таким чином, щоб свято вийшло максимально веселим, цікавим і, природно, з мінімальними проблемами.

Організаційні моменти

Для того щоб ваше свято могли відвідати максимальну кількість співробітників, то, правильним буде, заглянути попередньо до директора і ввічливо уточнити у нього, коли він може виділити час на проведення корпоративу, адже без начальства подібні події проводити негоже.

Якщо всі співробітники працюють по одному графіку, то питань за часом проведення у вас не повинно виникати, а ось, якщо у вас на підприємстві позмінна система, то тут, можливо, знову-таки слід уточнити у начальства про найзручнішому часу. Можливо, в якийсь день скоротять робочий день або для однієї зі змін зроблять вихідний, щоб всі бажаючі могли відвідати подію.

Звичайно, в основні обов'язки організатора входить збір грошей, замовлення меню і, природно, вибір місця проведення банкету. Це буде, в першу чергу, залежатиме від пори року, а також від тематики торжества, наприклад, новорічний або будь-який зимовий корпоратив, найчастіше, проводять, в кафе або на будь-яких інших закритих майданчиках, наприклад, в боулінгу або на ковзанці.

А ось літні та осінні свята можна провести на природі або на базі відпочинку за містом, де можна розвести багаття, посмажити мяско і навіть поспівати пісні під гітару, ну, тут вже за бажанням і, в залежності, від самого колективу.

Все корпоративи, пов'язані з такими святами, як, 8 березня або, наприклад, 23 лютого, зазвичай проводять напередодні або вже після самих свят, іноді навіть через кілька днів. Обов'язково продумайте запрошення, вони повинні відображати характер свята, можливо, описувати тематику і, природно, містити дату і місце проведення.

Як ми вже і говорили, якщо в вашій компанії працює велика кількість співробітників, то на свято обов'язково запросіть професійного ведучого, який допоможе вам продумати розваги і провести цей вечір по-справжньому весело. Звичайно, додатково варто подумати про запрошених музикантів, можливо, живої музики або танцювальних колективах.

програма корпоративу

Щоб ваша корпоративна вечірка не перетворилася на банальну пиятику з великою кількістю алкоголю, закусок і банальних конкурсів, програму свята потрібно продумати заздалегідь, адже існує велика кількість цікавих і незвичайних ідей. Давайте спробуємо скласти невеликий огляд можливих варіантів.

Настільні ігри

Останнім часом даний напрямок активно розвивається і набирає бурхливі обертів, і, як показує практика, успішно приживаються в найрізноманітніших колективах.

Існують простенькі ігри, в яких просто потрібно проявляти активність, наприклад, «Уно» або «Дженга», а є варіанти з більш складними і заплутаними правилами, які, тим не менш, досить швидко освоюються на практики і сильно втягують в ігровий процес.

До таких ігор належить, особливо популярна в останні роки, «Мафія» та «Імаджинаріум». З правилами будь-якої з ігор можна ознайомитися в інтернеті, а додатковий арсенал можна придбати в спеціалізованих магазинах.

Painty

Для того, щоб зробити ваш корпоратив незабутнім і колеги змогли забрати додому пам'ять про цей вечір, пропонуємо новий формат корпоративних заходів - арт-вечірки Painty   . Де в яскравій творчій обстановці учасники зможуть написати картину, повеселитися, поспілкуватися, і зарядитися позитивом. А вміти малювати при цьому зовсім не обов'язково.

Вечірки Painty - це більше, ніж просто посиденьки в барі, фуршет в офісі, або урок малювання. Це відмінна можливість виплеснути свої емоції за допомогою яскравих фарб під хорошу музику в ресторанах міста з улюбленими напоями та закусками в колі друзів.

На вечірці не потрібні таланти і навіть навички малювання. Двогодинну арт вечірку веде художник-ведучий, який не тільки показує як намалювати картину, але і допомагає учасникам розслабитися і весело провести час. Організатори надають все для вечірки: полотна, пензлі, фарби, яскраві фартухи. Написану картину кожен учасник забирає собі додому.

Головна відмінність таких арт-вечірок від художніх майстер-класів - невимушена атмосфера і головна мета. Учасники заходів Painty хочуть відпочити і написати картину, а не навчитися малювати пейзаж або натюрморт.

Майстер-класи

Нестандартне рішення, але, тим не менш, непогано виконує основну функцію корпоративів, а саме, згуртування колективу, це спільне відвідування майстер-класів.

Місць, для проведення подібних заходів, безліч: наприклад, можна відправитися на майстер-класи з проведення чайних церемоній, а можна навчитися виготовляти мило ручної роботи, навчитися гончарній справі або відправитися на дегустацію вин.

У будь-якому випадку, на подібних заходах, ви дізнаєтеся багато нового, поспілкуєтеся в неформальній обстановці і, можливо, відкриєте себе і колег з іншого боку.

Тімбілдинги на природі

Відмінний спосіб покращити комунікативні навички та розвинути дружні відносини в розрізнених колективі, це відправитися на природу, де будуть проводитися незвичайні тренінги, скориговані, в залежності від діяльності компанії.

Це можуть бути квести в реальному часі, катання на квадрациклах, відвідування лазертаг або гра в пейнтбол, перетягування каната або незвичайний «мозковий штурм».

Вечірка в кафе

Якщо ви все-таки проводите класичну корпоративну вечірку в кафе з традиційним меню і випивкою, то обов'язково подбайте про конкурсах і спільною програмою, адже ніхто не повинен нудьгувати. Конкурси повинні бути обов'язково різноманітними: танцювальні повинні змінюватися інтелектуальними, люди повинні отримати можливість розкритися з різних сторін: показати свою спритність і активність, кмітливість та інтелект.

Обов'язково подбайте про невеликі подарунки і сюрпризи для найактивніших, а також дайте можливість всім бажаючим висловити свої побажання і привітання, якщо корпоратив приурочений до свята.

Подбайте про гарну музику, бажано, щоб був запрошений фотограф, який зможе зняти найцікавіші і яскраві моменти вашого свята.

Простежте, щоб розважальна програма була яскравою і насиченою, в ній не повинно бути незручних пауз, а конкурси краще підбирати такі, щоб на ранок не було соромно дивитися секретарці Катеньке в очі.

До новорічного корпоративу обов'язково запросіть артистів на роль Снігуроньки і Діда Мороза, обов'язково подбайте про тематичному прикрасі залу, а також про приємні презенти, які залишаться на пам'ять про хороше подію.

Керівництво великих компаній завжди прагне віддячити своїх найцінніших співробітників не тільки на роботі, але і під час проведення урочистих заходів. Будь-яке свято можна перетворити в запальну вечірку або захоплюючі змагання на природі за головний приз, і для цього знадобляться незвичайні ідеї корпоративних заходів.

Корпоративи проводяться, щоб відзначити свята - або загальноприйняті (Новий Рік, Жіночий день), або специфічні, пов'язані з діяльністю підприємства (День заснування фірми, закінчення великого проекту або фінансового року). Керівництво великих компаній завжди прагне віддячити своїх найцінніших співробітників не тільки на роботі, але і під час проведення урочистих заходів. Будь-яке свято можна перетворити в запальну вечірку або захоплюючі змагання на природі за головний приз, і для цього знадобляться незвичайні ідеї корпоративних заходів.

  Кращі ідеї для проведення корпоративу

Тематичні вечірки подобаються всім людям, адже це унікальна можливість повністю перетворитися, увійти в образ іншої людини, залишившись невпізнаним. Можна скористатися ідеями корпоративних заходів, які вже були реалізовані організаторами свят. Слід врахувати вік співробітників, щоб усім було весело і комфортно в костюмах. Агентства корпоративних вечірок пропонують наступні цікаві сценарії:

• Королівський бал-маскарад.
• Дискотека сімдесятих.
• Піратська вечірка.
• Стиляги.
• Бал улюблених кіногероїв.
• Зустріч первісних людей.
• Гангстерська зустріч в Чикаго.

Організатори вечора повністю беруть на себе клопоти, пов'язані з тематичним оформленням приміщення, розважальною програмою і проведенням веселих конкурсів. Музичний супровід має відображати тему свята, для цього потрібно запросити професійний колектив, який має в своєму репертуарі відповідні композиції.

Головний атрибут свята - оригінальний костюм, володар якого буде боротися за цінний приз вечора. Найкраще замовити фуршетний банкетний стіл, сервірований і оформлений відповідно до тематики вечора.

  Незвичайні ідеї для проведення корпоративів

Багато компаній прагнуть зміцнити командний дух співробітників, тому проводять заходи на свіжому повітрі. Можна запозичити ідеї корпоративних заходів у людей, які ведуть активний здоровий спосіб життя, і провести день за містом на природі. Якщо свято проводиться в зимовий час, то краще орендувати мисливський будиночок з каміном і банкетним залом, щоб після змагань на повітрі була можливість зігрітися і підкріпитися. Популярна командна гра пейнтбол подарує масу задоволення і відмінний настрій на довгий час, як чоловікам, так і жінкам.

Ідеї ​​для проведення корпоративу можуть пропонувати самі співробітники, але найкраще провести опитування, щоб вибрати підходящий для всіх варіант. Організація цікавого квесту, який полягає в створенні сюжетної захоплюючої гри припаде до смаку любителем загадок і пригод. Кожен учасник отримує буклет зі своєю роллю і списком завдань. Пошук скарбів, розгадка детективного клубка, спільне досягнення цілей - такий корпоратив допоможе колективу здружитися і стати згуртованою командою.

Під час банкетної частини свята не обійтися без музики. На ринку event послуг з'явився новий напрям: і інші святкові заходи - професійні музичні колективи з індивідуально підібраним стилем і широким репертуаром. Їх живе і яскраве виконання хітів світової естради принесе море задоволення всім гостям корпоративної вечірки.

  Екстремальні ідеї для корпоративу

Якщо колектив молодий і енергійний, ідея корпоративного заходу може бути дуже зухвалою. Наприклад, рафтинг - сплав на надувних суденцях по гірській річці або штучного каналу. Квест гарантує потужний викид адреналіну, азарт, напругу, боротьбу і в фіналі - відмінний настрій, яке завжди з'являється після успішного виконання складного завдання.

Схожі відчуття залишає банди-джампінг. Так називають стрибок з висоти (найчастіше з моста) на гумовому тросі, прив'язаному до ніг. Відчуття незабутні: вільне падіння, вільний політ, захват і щасливий вереск. Додатковий бонус - регіт, який стрясає після стрибка висять на тросах учасників, поки вони чекають, щоб їх звільнили.

Список екстремальних ідей продовжують:

• пейнтбольний або страйкбольний сценарій;
• гонки на квадроциклах;
• практичний урок виживання в лісі;
• польоти на дельтаплані (групою або поодинці).

В кінці квесту всі збираються на імпровізований пікнік.

  І мотузковий курс на додачу

За останні роки ідея для корпоративу в формі поєднання його з тренінгом придбала стійку популярність. Мотузковий курс (або, простіше, «мотузки») - це яскрава програма, яка крім сильних емоцій приносить хороші бізнес-результати. Її мета - поліпшення взаємодії всередині колективу (командоутворення). Тренінг побудований на фізичних вправах з використанням альпіністського спорядження: карабінів, страховок, мотузок. Від них і пішла назва програми.

На відміну від екстремальних корпоративів, вправи мотузкового курсу не вимагають спеціальної фізичної підготовки і доступні всім. Починається програма з розминки, яка задає потрібний настрій і допомагає подолати початкову скутість. Потім настає черга «низьких» вправ. Їх виконують на висоті не більше 2 м, а для страхування забезпечують самі учасники. Пік програми - «високі» вправи. Вони проходять на висоті 6-15 м із застосуванням гірської страхувальної системи.

Творчий пошук, інтелектуальний штурм, подолання перешкод, п'янке почуття перемоги і можливість заново познайомитися зі своїми колегами - все це мотузковий курс. Програма завершується або посиденьками біля багаття, або невеликим фуршетом. Але бувало й так, що під час тренінгу люди знаходили рішення здавалося б нездійсненних робочих завдань і на хвилі ентузіазму поверталися в офіс, негайно його втілювати.

22.06.2016 09:00 9554

Фінансова криза трохи підрізав крила широкої російської душі, але компанії не хочуть залишати співробітників без літніх розваг. Finparty поговорив з експертами івент-індустрії про те, як в цьому сезоні буде проходити корпоративний відпочинок на природі і не тільки.

Анатолій Вольнов, агентство «Інтелспорт»:
   VIP-зони відходять у минуле

Літні корпоративи в цьому році проходять, що називається, «в рамках». Через схудлих бюджетів компанії та банки змістили акценти. На зміну ресторанам з їх рясним меню, білосніжними скатертинами і послужливим персоналом прийшли літні пікніки. Найчастіше їх називають сімейними: співробітник має право взяти з собою когось із родичів або близьких друзів. Гастрономічні уподобання також помінялися - на всіх літніх вечірках алкоголь подають в дуже помірній кількості, на деяких і зовсім обходяться без спиртного, а замість червоної ікри пропонують тут же приготовані гамбургери і хот-доги. Це не позначається на якості свята: люди так само гуляють і відпочивають, але не влаштовують бенкет під час чуми.

1 /2

Минулорічний корпоратив S7 Airlines в День повітряного флоту Росії

Багато компаній вже другий рік поспіль за допомогою своїх заходів підтримують сімейні цінності і здоровий спосіб життя. Навколо цього і будується все, що пов'язано зі спільним проведенням часу. Для корпоративного виїзду часто вибирають міський парк, де співробітники можуть одночасно прийняти участь, наприклад, в організованому для них танцювальному флешмобі, кулінарному майстер-класі і відвідати музичний фестиваль. Розваги до сьомого поту, такі як спартакіада, що включає в себе футбольні або, скажімо, волейбольні матчі, теж затребувані. І ще помітив особливість: топ-менеджмент став спілкуватися з підлеглими досить тісно, ​​виходити в маси.

1 /2

Інтерактивний квест для «Газпром-медіа Діджитал»

Вже давно на будь-якому корпоративі відсутня VIP-зона з перегороджують вхід до ложі похмурими секьюріті. Вища начальство бере участь в активностях, розмовляючи на абстрактні теми з колективом. Не так давно наше агентство організовувало тимбилдинг для ВТБ 24. Його глава Михайло Задорнов дивився концерт, а в перерві спілкувався зі звичайними менеджерами банку.

1 /3

Михайло Задорнов на 10-річчі ВТБ 24 в садибі Кусково

Олександр Петрищев, агентство «Ігрокс»:
   сценарій річного корпоративу повинен бути ексклюзивним

У цьому сезоні на 30-35% зріс інтерес до літніх майданчиків в Москві, а не в Підмосков'ї. Область - це великі фінансові витрати: вивозять колектив зазвичай на вихідні, в санаторій, а це дорого. Москва приваблює близькістю: сів на метро і дістався до місця вечірки. Зрозуміло, за межами МКАД екологічніше і живописніше, але потрібен трансфер. Хоча сама оренда в столиці дорожче.

1 /4

На що я ще звернув увагу: криза позначилася на заходах з артистами. Компанії масово відмовляються від зірок, запрошуючи на корпоративи талановиті, але нерозкручені музичні колективи. Сбербанк, Альфа-Банк, «Зеніт», які входять в число моїх клієнтів, вже святкують не так бурхливо, як раніше. Восени для співробітників банків частіше стали влаштовувати бізнес-гри, а влітку - барбекю в шатрах.

1 /2

Серед компаній, які все ж дозволяють собі корпоративи з великим бюджетом, великим попитом користується рафтинг - сплави по порожистих річках на надувних суднах. Застарілі формати - банкети в дусі піратів і гангстерів, пропонувати їх клієнтам тепер вважається поганим тоном. Агентства по організації свят намагаються робити ставку на ексклюзивність. Тим, хто проводить тімбілдинги, скажімо, раз на рік, потрібні унікальні заходи, а не черговий конкурс з перетягування канатів. Тому набирають обертів незвичайні захоплення: тепер люди охоче грають в лазерний пейнтбол, «штурмують» військові бази і шукають в лісі скрині.

Михайло Климанов, група компаній «Ми»:
   в моді патріотизм і тренувальні бази спецназу

Тенденція останнього часу - зменшення кількості безглуздих корпоративів, тімбілдінга заради тімбілдінга. Так, все ще зустрічаються компанії, які дають бриф на «п'янку з Командоутворення», але не можуть відповісти на питання, навіщо їм це потрібно і що вони хочуть отримати в результаті. На щастя, поточна економічна ситуація практично вимела з ринку тих замовників, які ставили знак рівності між тімбілдінгом і гульня, де відпочивають як в останній раз.

1 /2

Більшість компаній почали правильно ставитися до тімбілдінгу - не як до загального фану і двіжуха, а як до тонкого інструменту, здатного розкрити комунікативні проблеми всередині колективу. Причому це не тільки великі замовники з розвиненою корпоративною культурою. Все більше запитів на «вдумливий» тимбилдинг, розроблений під конкретні завдання, надходить від невеликих компаній, які вибудовуванням внутрішньокорпоративних відносин раніше ніколи не займалися. Вони розуміють, що вижити в сучасному конкурентному середовищі можна тільки зробивши якісний стрибок. І важливим інструментом для цього стає робота з співробітниками. Кожна копійка, вкладена в розвиток колективу, повинна бути виправдана.

1 /2

Масове розуміння того, що усталені інструменти роботи з командою не завжди ефективні і часто невиправдано дорогі, теж відкрилося в останні місяці. Ті, хто раніше для проведення літньої програми орендували заміську майданчик, на якій встановлювали надувні смуги перешкод і будували мотузкові містечка, зараз проводять міський квест або рогейн. За витратами другий варіант на порядок вигідніше, а можливостей для вирішення комунікативних завдань дає набагато більше.

Ще одна тенденція - проведення корпоративних флешмобів. За минулий рік ми розробили мінімум десяток сценаріїв, що вимагають мінімальних фінансових і тимчасових витрат, але працюють на підвищення командного духу, лояльності співробітників до роботодавця. До танцювальним, барабанним і нитяним флешмоб додалися створення кліпів lip dub (знятих одним кадром без монтажних склеєних - FP), Жестовое спів, масовий фрізлайт і інші розваги подібного плану.