Судова система в Росії в сучасний час зазнає низки серйозних реорганізаційних змін, адже Міністерство юстиції пропонує дещо скоротити кількість та внести деякі зміни щодо вимог до їх роботи. Згідно з попередніми підрахунками, після всіх змін своєї посади можуть позбутися більше 5000 тисяч осіб, не дивно, що багатьох хвилює питання про те, чи підвищать зарплату судовим приставам у 2017 році, адже якщо ця служба втратить частину своїх співробітників обов'язки тих, які в ній залишаться, значно зростуть, отже збільшення зарплати вважатимуться цілком логічним.

Мільйони людей щодня звертаються до судових інстанцій для вирішення будь-яких нагальних питань, при цьому кожне рішення обговорюється суддями, а потім щодо нього виноситься певне рішення. Природно, рішення суду вимагає неухильного виконання, але є така категорія людей, яка від цього ухиляється, а цього не можна допускати. З метою нагляду за виконання судових рішень і було створено служби судових приставів, які сьогодні належать до державних службовців, а структура, де вони зайняті, має статус федеральної (ФССП).

Перебувають і такі люди, які вважають роботу співробітників цієї організації простою, це не так, адже коло їх обов'язків досить широке – вони вирішують спірні питання, що виникають на підприємствах (трудові суперечки, причому практично в 40% випадків саме їхня думка береться до уваги при прийнятті остаточного рішення найбільшого), шукають неплатників аліментів (зазвичай знайти їх досить складно) або просто приймають заяви від населення. Виконання подібних завдань займає досить багато часу, а враховуючи те, що кількість працівників організації суттєво зменшиться, збільшення заробітних плат судових приставів у 2017 році в Росії має обов'язково відбутися, і влада це чудово розуміє. Найчастіше співробітники ФССП мають справу зі злочинною діяльністю, тому вони повинні мати навички володіння зброєю та бути завжди у добрій фізичній формі. Чи варто говорити про те, скільки часу зазвичай витрачається на спортивні вправи та на відточення навичок роботи з вогнепальною зброєю? Отже, в бажанні отримувати високу зарплату немає нічого дивного, адже крім посадових обов'язків у кожного з них звичайне життя, в якому вони вважають за краще розслаблятися (без регулярного покійного відпочинку зберегти здоров'я своєї нервової системи, напевно, не вийде в жодного пристава).

Зарплата пристава сьогодні

Переглядаючи статистично дані про доходи співробітників державних служб, думка про те, заробітна плата для приставів повинна обов'язково зрости з'являється в голові сама собою, тому що звичайний рядовий службовець організації ФССП не отримує більше 20-ти на місяць.Деякі джерела інформації, природно, упевнені в тому, що немає таких приставів, які отримували б менше 30 тисяч на місяць, але практика показує, що на такий дохід можуть розраховувати виключно люди, які займають керівні посади, причому цю цифру можна вважати остаточною. тобто до неї входять всілякі премії). Необхідно сказати, що регіон, якому проживає , на його заробітну плату ніякого впливу не буде, тому що служба має статус федеральної, отже, всі зміни, які в ній відбудуться, діятиме по всій країні.

Новини на тему:

Які зміни відбудуться із ФССП у 2017 році?

Перш ніж говорити про підвищення зарплати приставів, останні новини про які хвилюють багатьох росіян, слід обговорити новий законодавчий проект, підписаний президентом рік тому. У 2016 році уряд підписав указ про те, що судові пристави тепер відноситимуться до «особливої» категорії співробітників держслужбу, згідно з яким їх усіх поділили на кілька груп, кожна з яких придбала свої посадові обов'язки (хтось займається забезпеченням нормального функціонування судів, а хтось виконує виключно виконавчу діяльність). Сьогодні ж представники уряду ухвалили рішення про те, що всі без винятку співробітники ФССП повинні мати вищу освіту (кілька років тому на роботу в цю службу брали тих, хто просто закінчив школу, і кожен почував себе досить добре).

Влада твердо переконана в тому, що люди без відповідного диплома, не можуть якісно виконувати серйозну роботу, отже, більшу їх частину просто звільнять із посад (до речі, звільнені кошти підуть на збільшення зарплати приставам у Росії). Деяких людей приймуть на посади помічників приставів і дадуть їм можливість поєднувати роботу з паралельним навчанням у ВНЗ на юридичній чи економічній спеціальності, проте розраховувати на те, що помічники зароблятимуть чимало, звісно, ​​не варто. Вважається, що подібні зміни зможуть не лише покращити роботу федеральної служби, а ще позитивно вплинуть на загальноосвітню сферу, адже потік студентів у ВНЗ стрімко зросте. Більше того, вища освіта дасть можливість кожному приставу розвиватися (мається на увазі кар'єрне зростання), тому зайвою вона точно не буде.

В даний час не можна точно сказати про те, яким саме буде скорочення приставів в 2017 році, тому що всі служби спочатку будуть ретельно перевірятися, а за підсумками перевірок робляться якісь висновки. Проте вже сьогодні стало зрозуміло, що роботу втратить понад 30% співробітників ФССП (нескладно здогадатися, що посади помічників усім не роздадуть).

Що буде із заробітною платою?

Практично всі свіжі новини про те, що відбудеться збільшення заробітної плати приставам, наголошують на даних, що стосуються підвищення звань кожного співробітника даної організації (за наявності вищої освіти, звичайно), адже їм будуть присвоєні військові звання, отже, оплачуватись вони повинні відповідно. У час пристави заробляють менше, ніж , наприклад, оскільки оскільки звання вони будуть однаковими, цю різницю доведеться згладити. Варто сказати також про те, що зарплата судовим приставам у 2017 році також багато в чому залежатиме від їх рівня знань, визначатиме який за допомогою спеціальної атестації, тому що підвищувати доходи неосвіченим людям ніхто не буде (тому до навчання в інституті потрібно поставитися максимально відповідально , тому що просто «купити» диплом мало, потрібно ще щось розуміти).

Росія – правова держава. Тому сьогодні більшість спірних питань люди вирішують у судах. Проте рішення суду багато несумлінних громадян не поспішають виконувати. Щоб закликати їх до відповіді, у країні створено та активно працює Федеральна служба судових приставів. Основне завдання цього органу виконавчої влади – забезпечення виконання судових ухвал.

Кожне судове розпорядження має бути виконане в обов'язковому порядку та у визначений термін. Тому пристави наділені широкими повноваженнями. Щоб стягнути з відповідачів борги за комунальними платежами, аліментами, податками, штрафами чи кредитами, їм доводиться використовувати всі можливі у межах законодавства РФ методи. Часом навіть найжорсткіші. Наприклад, конфіскація особистого майна боржників.

Щоб рішення суду було виконано, щодня співробітники служби судових приставів ризикують власним здоров'ям, а часом і життям. Ця професія вимагає від людей колосальних фізичних та моральних витрат.

Скільки платить держава приставам за їхню таку потрібну і небезпечну роботу? Чи може зарплата пристава збільшуватись за рахунок додаткових виплат та премій? На яку пенсію може розраховувати працівник ФСВП після закінчення своєї трудової діяльності?

Професійні обов'язки

Можливість влаштуватися працювати Федеральну службу судових приставів є в усіх, незалежно від статевої власності та освіти. Хоча варто зазначити, що при прийнятті на посаду виконавця судових рішень, перевага надається людям із вищою юридичною освітою.

Здобувач посади у ФССП має враховувати кілька важливих умов:

• У кандидата на посаду та його близьких родичів не повинно бути судимостей.
• Також необхідно надати свою письмову згоду на перевірку персональних даних.
• Претенденту на посаду судового пристава необхідно пройти сувору медкомісію.
• Також він має надати довідку з наркологічного та психоневрологічного диспансерів.

Коло професійних обов'язків судових приставів регламентується Федеральним законом «Про судові пристави» від 21.07.1997 №118-ФЗ.

• Пристави зобов'язані забезпечити своєчасне виконання рішень суду.
• Вони повинні розглядати заяви громадян щодо виконавчого провадження та клопотань.
• До обов'язків судових виконавців входить встановлення місцезнаходження боржника. Тому, в рамках чинного законодавства, вони можуть оголошувати у розшук осіб, які ухиляються від виконання рішення суду, вимагати потрібну інформацію у роботодавців.

Пристави мають право заарештовувати та вилучати майно боржника, накладати арешт на матеріальні цінності та гроші у розмірі, зазначеному у судовому рішенні. Вони можуть вільно заходити замість проживання боржника.
Співробітники органів МВС, ФСБ та ФМС зобов'язані сприяти судовим виконавцям.

Судові пристави мають право на використання вогнепальної зброї або фізичну силу у разі крайньої потреби та небезпеки для власного життя. Однак, застосовуючи ці крайні заходи на боржників, пристав повинен пам'ятати, що його дії можуть бути оскаржені в суді.

Що впливає на зарплату пристава

Незважаючи на велику значущість професії судового пристава, ця професія не потрібна на російському ринку праці. Сьогодні у Росії вільними залишаються лише близько 500-600 місць на посаді судового пристава. При цьому заробітна плата за таку складну та відповідальну працю залишається скромною. Її величина визначається Федеральним законом №79-ФЗ та Указом Президента РФ «Про грошовий зміст федеральних державних цивільних службовців».

Зарплата судового пристава складається з посадового окладу та місячного окладу відповідно до класним чином цивільної служби, а також інших додаткових виплат. Таким чином, розмір зарплати виконавців судових рішень визначається такими показниками:

1. Посада. Так, оклад судового пристава-виконавця становить лише 4723 руб. Оклад старшого судового пристава 5246 руб. у місяць.
2. Щомісячно посадовому окладу судового пристава виплачується надбавказа особливі умови цивільної служби. Вона збільшує зарплатню на 60-90%.
3. Вислуга років.На величину зарплати приставів впливає величина спеціального стажу, тобто. вислуга років. Так, судовий виконавець, який пропрацював у ФССП від 1 до 5 років, збільшує свій щомісячний дохід на 10%. Вислуга у 5-10 років – на 15%.

Фахівець, який відпрацював від 10 до 15 років, отримує прибавку в 20%. Максимальну доплату 30% мають пристави, що виконують судові рішення 25 і більше років.
Крім цього судові виконавці щомісяця отримують грошове заохочення у вигляді одного посадового окладу, тобто. від 4723 до 5246 руб.

Таким чином, загальний щомісячний дохід судових приставів з усіма надбавками і доплатами становить лише 15-18 тис. руб.

Додаткові пільги

Для судових приставів-виконавців законодавчо передбачено такі пільги:

• враховуючи високу небезпеку праці приставів, держава страхує їхнє життя та здоров'я у 180-кратному розмірі від середньомісячної заробітної плати. У разі втрати працездатності в ході виконання своїх службових обов'язків, пристав може претендувати на одноразову виплату по страховці до 900 тис. руб.
• можливість безкоштовного проїзду на всіх видах громадського транспорту, за винятком таксі, за службовим посвідченням під час виконання службових обов'язків;
• щорічна оплачувана відпустка у розмірі 30 діб, плюс 3 дні за ненормований робочий день. За вислугою років відпустка може збільшитись ще до 10 діб. Причому враховується термін служби у всіх державних структурах, наприклад, у збройних силах чи органах правопорядку.

Крім того, кожен пристав має право розраховувати на преміальні за підсумками виконання плану виконання судових листів. Проте величина стимулюючих виплат визначається територіальним органом. Тому премії судові пристави різних муніципалітетів отримуватимуть різні.

Скільки заробляють судові пристави у Москві

За даними сайтів з пошуку роботи, сьогодні столиця може запропонувати роботу лише 50-60 приставам. На посаду судового пристава із забезпечення встановленого порядку діяльності судів чекають на співробітників без досвіду роботи на зарплату від 19,7 до 35,4 тис. руб.

Посада виконавця судових рішень може забезпечити дохід у розмірі 25,3-51,15 тис. руб. у місяць. Максимальна зарплата цієї категорії державних службовців з відкритих вакансій відповідає 54,5 тис. руб.

Величина зарплат у приставів інших регіонах Росії

В Санкт-Петербурзізарплати судових виконавців коливаються не більше від 16 до 30 тис. крб. Середні зарплати становлять 23-24 тис. руб.

В Магаданськоїобласті пристав готові платити 32-60,8 тис. руб. у місяць. В Самарі, Саратові, Астрахані, Казані, Нижньому Новгородіта інших містах Росії зарплати судових приставів коливаються не більше 15,3-33,3 тис. крб., що відповідає нижче розміру середньої оплати праці країні.

Скільки заробляють судові пристави в інших країнах світу

Найвищими доходами можуть похвалитися пристави Австралії. Щомісяця вони заробляють у рубльовому еквіваленті понад 250 тис. руб., що у 10 разів перевищує середні зарплати російських колег.

Американськіпристави заробляють за місяць близько 220 тис. крб., англійські – 200 тис. крб., німецькі – 190 тис. крб., французькі – 170 тис. крб.

Пенсійне забезпечення

У середньому величина щомісячної пенсії російських приставів нині становить 9-12,3 тис. крб., що відповідає мінімальним пенсіям.

Багатьох цікавить, скільки ж заробляють окремі чиновники. Про те, скільки заробляють судові пристави, проблеми їхньої роботи - ви дізнаєтесь у цій статті.
Більшість людей постійно лають чиновників за їхню байдужість до людей, безвідповідальність, невиконавність. Такий «ярлик» вішають і кожного судового пристава. Нерідко це виявляється правдою і такі терміни застосовуються до багатьох судових пристав. Але все ж таки багато приставів по-справжньому намагаються виконувати свою роботу, наскільки це можливо, якісно та відповідально. Громадяни не хочуть вникати у ті труднощі, які відчуває у собі кожен судовий пристав.

Хто може стати судовим приставом?

Робота судового пристава – це нелегка і психологічно важка праця, на яку здатна далеко не кожна людина. Судовим приставом-виконавцем може стати будь-який громадянин, який досяг віку 21 рік, який має вищу юридичну чи економічну освіту. Але втриматись на цій посаді здатний не кожен. На це здатна тільки працьовита, стресостійка, чесна, порядна, принципова, старанна, безжурна людина, не обділена почуттям обов'язку і почуттям гумору. Саме співробітникам, які мають ці якості, вдається роками утриматися на своїй посаді, а через десятки років роботи їм вручаються відомчі нагороди за багаторічну сумлінну працю.

У чому складність роботи судового пристава?

Діяльність служби судових приставів - це щоденна праця з відновлення законних правий і інтересів громадян, у вирішенні соціально-значимих завдань: стягнення простроченої зарплати, виконання аліментних зобов'язань, поповнення бюджетів всіх рівнів, примусове погашення заборгованості за кредитами, податків і зборів.

Для того, щоб виконати одне окреме виконавче провадження судовому приставу доводиться зробити величезну кількість операцій, у тому числі:

• направити запити щодо боржника;
• перевірити наявність у боржника банківських рахунків, іншого майна;
• заарештувати рахунки боржника (скласти ухвалу, роздрукувати, вкласти у справу, направити);
• перевірити наявність у боржника доходів (зарплати, пенсії, виплати);
• звернути стягнення на доходи боржника (скласти ухвалу, роздрукувати, вкласти у справу, направити);
• накласти заборони на здійснення угод з нерухомістю, транспортом (скласти ухвалу, роздрукувати, вкласти у справу, направити);
• вийти на адресу боржника для перевірки майнового стану (скласти акт);
• заарештувати майно боржника (скласти ухвалу, скласти акт, акт заповнити, все роздрукувати, все вкласти у справу, все направити);
• оцінити майно боржника (скласти ухвалу, роздрукувати, вкласти у справу, направити);
• реалізувати майно боржника (скласти ухвалу, скласти акт, все роздрукувати, все вкласти у справу, все направити);
• перерахувати стягнуті гроші боржнику (скласти ухвалу, роздрукувати, вкласти у справу);
• скасувати всі раніше накладені арешти, заборони (скласти ухвали, роздрукувати, вкласти у справу, направити);
• закінчити виконавче провадження (скласти постанови, роздрукувати, вкласти у справу, направити);
• здати виконавче провадження в архів (прошити, пронумерувати, скласти опис, зібрати у зв'язку).

Все це потрібно спробувати встигнути зробити протягом 2 місяців з дати порушення виконавчого провадження. І це лише одне виробництво.

А в одного пристава на виконанні перебуватиме від 500 до 5000 виконавчих проваджень одночасно(!). Тільки подумайте, як можна встигнути якісно вести кожне з них. Відповідь одна – ніяк. Саме тому ніхто з судових приставів не встигає якісно відпрацювати кожне провадження, і досить часто закінчує їх без виконання. готівка.

Чому в службі приставів постійна плинність кадрів?

Якщо опитати безліч судових приставів, що залишають свою посаду, то вони дадуть відповідь, що основними причинами звільнення з роботи для них є:

1. Недофінансування діяльності, в т.ч.:
   - маленька зарплата;
   - відсутність паперу у відділах (яку практично кожному приставу доводиться купувати власним коштом щонайменше 10 пачок на рік);
   - придбання канцтоварів та заправка картриджів у принтерах за рахунок працівників;
   - брак транспорту та бензину для виконання посадових обов'язків (наприклад у Волгоградській області для відділу, що складається з 30 осіб, виділяється тільки одна машина, на 60 осіб – дві, і так далі. А бензин виділяється в недостатніх кількостях);
2. Величезна завантаженість(як уже було зазначено на одного судового пристава-виконавця може припадати одночасно від 500 до 5000 виконавчих проваджень, тому організувати роботу так, щоб ідеально виконати кожне з них практично неможливо. З кожним роком виноситься дедалі більше судових актів та інших документів, які підлягають виконанню, через що навантаження на приставів постійно зростає);
3. Ненормований робочий день(у багатьох відділах прийнято так, що поки що співробітники не зроблять всі задані керівництвом справи з роботи вони не йдуть, а особливо завантажені працівники навіть залишаються на роботі «з ночівлею»);
4. Бюрократичні перепони(постійні перевірки, так звана «планкова система роботи». Наприклад, кожному приставу необхідно стягнути певну кількість виконавського збору та штрафів на користь держави, щомісяця закінчити певну кількість виконавчих проваджень. Все це ускладнює роботу за основним напрямом діяльності – виконання судових рішень);
5. Постійне негативне ставлення з боку стягувачів та боржників(Як правило, кожен другий стягувач вважає за необхідне висловити судовому приставу всю свою незадоволеність його роботою, що неминуче втомлює та засмучує багатьох новачків, неготових до такого тиску).

Все це і є причиною плинності кадрів у службі судових приставів. Часто буває так, що протягом року роботи над одним виконавчим провадженням змінюється 3-4 судового пристава. Це часто викликає подив стягувачів, хоча насправді дивуватися тут нема чому.

Яка ж зарплата судових приставів?

Щомісячна середня зарплата судових приставів-виконавців з більшості регіонів становить близько 14000-16000 рублів. У таких містах федерального значення як Москва і Санкт-Петербург, а також в окремих районах (наприклад, Північні регіони, Камчатський край та інші) ця сума, звичайно, більша, але все ж таки, як і в регіонах, не відповідає сучасним потребам працівників .
У приставів із забезпечення встановленого порядку діяльності суду зарплата становить близько 16000-18000 рублів на місяць.
Таблиця. Середній рівень зарплати судового пристава по областях РФ за 2017 рік

Іноді у приставів бувають премії, у тому числі щоквартальні премії, премії за високі показники роботи окремого відділу у регіоні (наприклад, за призові місця в окремих напрямках діяльності) та інші.
Але навіть зарплати з преміями (20000 - 25000 рублів) не відповідають потребам співробітників, які виконують відповідальну та кваліфіковану роботу. Безсумнівно, що така робота на державній службі має оплачуватись гідніше.
У нашій країні давно точаться розмови про необхідність збільшення заробітної плати судовим приставам, але до справи вони, на жаль, так і досі не дійшли… Відсутність тенденції зростання зарплати СПІ можна побачити з картинки нижче.

Один день із життя судового пристава (відео)

Пільги державним цивільним службовцям

• щомісячна надбавка до посадового окладу за вислугу років на цивільну службу у розмірі від 10 до 30 % залежно від стажу роботи.
• щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови цивільної служби на суму до 200 відсотків окладу;
• щомісячна процентна надбавка до посадового окладу за роботу із відомостями, що становлять державну таємницю;
• премії за виконання особливо важливих та складних завдань.

Лист Федеральної служби судових приставів від 13 липня 2016 р.

Водночас відповідно до пункту 6 частини 1 статті 101 Закону стягнення не може бути звернено на щомісячні грошові виплати та (або) щорічні грошові виплати, що нараховуються відповідно до законодавства Російської Федерації окремим категоріям громадян (компенсація проїзду, придбання ліків та інше).

Наказ ФССП України від N 416 - Про внесення зміни до додатку N 34 до наказу Федеральної служби судових приставів від N 251 - Про заснування відомчих нагород Федеральної служби судових приставів - (Зареєстровано в Мін'юсті України N 43106)

Внести зміну додаток N 34 до наказу Федеральної служби судових приставів від 30.07.2013 N 251 «Про заснування відомчих нагород Федеральної служби судових приставів» (зареєстрований Мін'юстом Росії 23.09.2013, реєстраційний N 30003), 2008 N 394 «Про внесення змін до наказу Федеральної служби судових приставів від 30.07.2013 N 251 «Про заснування відомчих нагород Федеральної служби судових приставів» (зареєстрований Мін'юстом Росії 25.08.2015, реєстраційний N 38664), виклавши його до положень.

Які пільги у ветерана ФССП

14) суми одноразової матеріальної допомоги, що виплачується за рахунок коштів федерального бюджету, бюджетів суб'єктів Російської Федерації та місцевих бюджетів, позабюджетних фондів, за рахунок коштів іноземних держав, російських, іноземних та міждержавних організацій, інших джерел:

Ветеран праці федерального значення: пільги, виплати, права

Щоб було присвоєно звання «Ветеран праці федерального значення», необхідно написати заяву та надати її до органів соцзахисту. Також будуть потрібні паспорт та папери, що свідчать про наявність трудового стажу та нагород. Якщо самостійно звернутися немає можливості, потрібно оформити довіреність.

Які пільги належать ветеранам бойових дій

В останніх двох груп пільговиків обсяг допомоги від держави значно менший, соціальні блага для них надаються практично в тому ж вигляді, що й ветеранам бойових дій, а ось розміри пенсій у них, як у звичайних громадян, так само їм не нараховуються щомісячні виплати.

Пільги ветеранам праці: Федеральні та регіональні

Які пільги належать ветерану праці, підкажуть організації соцзахисту. Ця інстанція займається наданням дотацій. Безліч різних привілеїв мають ветерани праці різних сферах. У лікарнях, аптеках та інших інстанціях їх мають обслуговувати позачергово.

Які пільги належать ветеранам військової служби (ВС)

Які пільги надаються ветерану військової служби після 60 років? Держава нараховує їм щомісячну допомогу. Сума виплат сильно різниться у кожному окремому регіоні. Наприклад, у Санкт-Петербурзі військові отримають лад 750 рублів на місяць, А в Москві близько.

Отримай компенсацію та допомогу

Встановлені суми виплат у грошовій формі індексуються щороку, залежно від можливостей регіонального бюджету та нового коефіцієнта. Регіональні структури влади мають повне право самостійно встановити додаткові пільги та компенсації для ветеранів праці, що проживають на території Санкт-Петербурга та Ленінградської області. Читайте також: → «Соціальна підтримка ветеранів праці».

Які є пільги та виплати ветеранам праці з податків

1. В ідеалі щодо них мають створюватися певні відділення в органах влади, в обов'язок яких належить займатися виключно справами ветеранів праці.
2. За замовчуванням матеріальні засоби для здійснення необхідної соцполітики, що стосуються ветеранів праці, мають бути закладені на всіх рівнях.

Які права та пільги належать ветеранам військової служби

• Назва документу.
• Повна назва державного органу, який ухвалив рішення про видачу посвідчення ветерана військової служби.
• Серія та номер документа.
• ПІБ ветерана, щодо якого оформлено документ.
• Особистий підпис ветерана, якому видали документ.
• Фотографія ветерана, який отримав посвідчення.
• Назва категорії ветерана.
• Перелік прав, гарантованих громадянинові, який отримав статус ветерана військової служби.
• Дата видачі ветеранського посвідчення.

Отримання ветерана праці у Санкт-Петербурзі у 2018 році

• субсидії на оплату послуг на користь підприємств житлово-комунального комплексу;
• повернення коштів за електрикою та вартістю домашнього стаціонарного телефону;
• компенсація проїзду містом і на міжміських рейсах, наприклад, електричці;
• медичне обслуговування на безоплатній основі, забезпечення санітарно-курортного лікування;
• звільнення від сплати податку володіння землею;
• безкоштовне протезування у державних та муніципальних клініках;
• встановлення міського телефону без черги.

yrokurista.ru

Досить часто у судовому процесі одна із сторін, а буває що й обидві сторони, зацікавлені затягнути процес розгляду справи шляхом спроби відкласти на згоду судове.

• Скільки заробляє судовий пристав?
• Скільки грошей заробляють судові пристави?
• Чи мають пристави право на пільги?
• Зарплатня судових приставів у 2016 році: останні новини
• Нововведення у відомстві 2016
• Підвищення зарплати судовим приставам у 2017 році
• Аспекти запропонованої реформи
• Гарантії для судових приставів
• Судові пристави пільги на роботі
• Зміни у службі судових приставів Росії на 2018 рік
• Що може змінитися у ФССП
• Реформа служби судових приставів у 2018 році
• Основні положення реформи
• Підводне каміння реформи
• Схожі статті
• 2018 – рік російського балету
• Бізнес-ідеї на 2018 рік
• Читайте також
• Чи зміниться закон про судові пристави у 2018 році
• ФЗ № 118 про судові пристави
• ФССП сьогодні
• Необхідність змін
• Нововведення 2018 р.
• Плани на 2017-2018 роки.

Напевно, кожна людина у своєму житті в силу тих чи інших обставин замислювалася про те, що таке статутний суд? Статутний суд є певним судом суб'єкти федерації.

При написанні деяких слів виникають своєрідні труднощі. Цілком очевидно, що існують чітко встановлені правила граматики, виконання яких тягне за собою.

У суді не лише позивач має обґрунтувати свою позицію за заявленим позовом. Відповідачу також потрібно подбати про надання аргументів на свою користь. Доказами можуть бути.

Країна/Місто: Росія / Тула

Освіта: Вища юридична

та вища філологічна

Сімейний стан: одружена

Про себе: Маю досвід роботи у державних та комерційних структурах. В даний час працюю вдома: пишу статті, консультую людей телефоном. Робота вдома дозволила мені зайнятися написанням своєї кандидатської дисертації.

Джерело: судових приставів у 2016 році: останні новини

Зарплатня ФССП у 2016 році: останні новини обнадіюють. У 2016 році відбудеться зміна повноважень цього відомства, співробітники отримають нові можливості та обов'язки, що спричинить збільшення заробітної плати.

Нововведення у відомстві 2016

Серед інших правоохоронних відомств робота судових приставів є, напевно, найнижчою, а саме ФССП приносить до федерального бюджету відчутну частку доходів від штрафів, санкцій та інших стягнень. При цьому робота приставів пов'язана з усіма відомими складнощами: ненормований робочий день, некерований та криміналізований контингент суб'єктів стягнення, небезпека для життя. Адже пристави за своїм статусом далекі від військових чи поліцейських. Новий закон наблизить співробітників ФССП до силових структур, а саме:

• пристави отримають офіцерські звання;
• матимуть право носити зброю;
• зможуть застосовувати фізичну силу.

Також за новим законом пристави отримають низку пільг, яких вони раніше не мали:

• додаткова відпустка;
• надбавки за вислугу років;
• санаторно-курортне обслуговування;
• стимулюючі виплати.

Збільшаться і вимоги до претендентів на роботу до ФССП, а саме:

• вищу освіту юридичного чи економічного профілю;
• тестування на алкоголізм та наркотичну залежність;
• перевірка на детекторі брехні;
• для чоловіків обов'язкова служба в армії.

Зарплата приставів у 2016 році

Цей законопроект пропонує формувати зарплату приставів з таких складових:

• оклад за посадою;
• оклад із звання;
• надбавка за вислугу;
• премія;
• доплата за роботу з держтаємницею – до 65% окладу;
• заохочувальні виплати – до 100 відсотків окладу.

Очікується, що у другій половині 2016 року зарплата працівників ФССП наблизиться до заробітку поліцейських.

Відомо, що у складних економічних умовах кризи урядом ухвалили рішення про заборону індексації заробітної плати всіх службовців. У разі ж приставів йдеться не про індексацію, а про принципово новий підхід до формування заробітної плати. До того ж нові умови та вимоги до приставів такі, що багато працівників Служби, що вже працюють, їм не відповідають, а значить, у лавах ФССП очікується скорочення, що дозволить збільшити зарплату працівникам, що залишаються, без навантаження на бюджет.

На сьогодні новий закон про пристави не ухвалено, він перебуває на розгляді.

Відгуки та коментарі до статті «Зарплата судових приставів у 2016 році: останні новини»:

Безкоштовна юридична допомога за телефоном:

Наша адреса: Москва, вул. Сергія Радонезького, д.8.

Джерело: зарплати судовим приставам у 2017 році

Відповідно до останніх новин, у 2017 році очікується підвищення зарплати судовим приставам. Метою проекту буде регламентувати аспекти роботи співробітників ФСПП. За заявами офіційних уповноважених осіб, на судових приставів чекає кардинальна реформа статусу всіх працівників цієї організації у 2017 році. Якщо законопроект буде схвалено, то підрозділи судових приставів матимуть той самий статус, що й інші силові структури. Це дозволить ФСПП у разі складної ситуації використати весь перелік інструментів оперативних відомств на законних підставах.

Працівники ФСПП можуть застосовувати прийоми рукопашного бою, а також, за необхідності, спеціальні засоби та зброю. Крім того, організації та фіз. особи будуть зобов'язані виконати офіційні вимоги працівників ФСВП. Розгляньмо прогнозовані нововведення.

Підвищення зарплати судовим приставам у 2017 році

Середня заробітна плата для категорії держслужбовців судової сфери становить близько рублів, що набагато нижче за середній заробіток працівників правоохоронної сфери. При цьому ризики та специфіка роботи в цих областях дуже схожі. У цьому криється причина великої кадрової «плинності». Кількість позовів останнім часом зростає, і потреба у співробітниках правової сфери дуже велика, тому потрібне підвищення зарплати судовим приставам у 2017 році та нові повноваження. Це сприятиме утриманню працівників на робочих місцях та залучить нових. Ця постанова була запропонована самим президентом Російської Федерації В.В. Путіним.

Якщо детально розібрати останні новини про підвищення зарплати судовим приставам, то для цієї категорії держслужбовців передбачено солідне збільшення до основного окладу заробітної плати. Її нараховуватимуть за важкі умови праці. Крім збільшення ставки на %, буде призначено соціальні пільги та можливість отримання путівок на відпочинок у санаторно-курортні зони за рахунок держави. За вислугу років запропоновано пенсійні добавки, що може залучити на службу нові кадри, а вони, у свою чергу, працюватимуть із вигідними перспективами.

На сьогоднішній день складно спрогнозувати рішення щодо законопроекту, тому що аналітики говорять про високу витратність нововведень для держави. На проект потрібно близько 9,5 мільярдів рублів щороку, а бюджет Російської Федерації не може виділити такі кошти з скарбниці або іншої сфери, що фінансується. Обговорення на тему підвищення зарплати судовим приставам на форумі ФСПП ведуться активно, оскільки питання поки що залишається без вирішення.

Аспекти запропонованої реформи

Крім тих пунктів законопроекту, які передбачають нарахування пільг та додатків до окладу, є багато інших важливих параграфів.

Федеральна служба судових приставів виконує важливі функції:

• забезпечує (іноді примусово) гарантоване виконання ухвал, що виносяться правовою системою;
• контролює діяльність судів у межах чинного законодавства;
• управляє територіальним представництвом структури, що перебуває під відповідальністю ФСПП.

Законопроект пропонує вже з червня 2017 року запровадити підвищення зарплати судових приставів, однак це посилить вимоги до співробітників державного органу.

Розглянемо нові зобов'язання службовців Федеральної служби судових приставів:

• штатні співробітники зобов'язуються переекзаменуватись для підтвердження власної професійної придатності для подальшої служби;
• будуть проведені обов'язкові перевірки вмісту у крові наркотичних речовин чи алкоголю;
• обов'язковою умовою буде тестування на поліграфі;
• для влаштування до Федеральної служби судових приставів претенденти зобов'язуються здобути вищу юридичну або економічну освіту.

Застосування цих зобов'язань необхідне рівняння повноважень ФСПП і поліції. Це забезпечить якісне виконання своїх обов'язків, але варто сказати про співробітників, які не відповідають новим вимогам. Чиновники поки що відмовляються коментувати це питання, але не виключено скорочення штату.

Джерело: для судових приставів

Які гарантії та пільги встановлені законодавством для судових приставів? Якою має бути вислуга років, щоб скористатися ними?

Відповідно до п. 2 ст. 3 Федерального закону від 21.07.97 № 118-ФЗ «Про судові пристави» (у редакції від 25.12.2008; далі – Закон № 118-ФЗ) судовий пристав є посадовою особою, яка перебуває на державній службі.

Основні державні гарантії, що надаються судовим приставам, визначено у главі 11 Федерального закону від 27.07.2004 № 79-ФЗ «Про державну цивільну службу Російської Федерації» (у редакції від 25.12.2008; далі – Закон № 79-ФЗ), Законом № 118 -ФЗ, а також виданими відповідно до нього підзаконними актами.

Зупинимося на значних гарантіях.

Відповідно до підп. 4 п. 1 ст. 50 Закону № 79-ФЗ цивільним службовцям гарантується відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості службового часу, наданням вихідних днів та неробочих святкових днів, а також щорічних оплачуваних основної та додаткових відпусток.

Тривалість щорічної додаткової оплачуваної відпустки за ненормований робочий день не може бути меншою за три календарні дні. Додаткова відпустка за ненормований робочий день надається понад щорічну оплачувану відпустку (п. 3.8 Розпорядку).

Інші державні гарантії

Таким чином, від стажу державної служби судового пристава залежить тривалість додаткової відпустки, розмір щомісячної надбавки до посадового окладу, а також можливість призначення пенсії за вислугу років.

Підстави для виплати страхового відшкодування та відшкодування збитків, а також розміри виплат

Заподіяння тілесних ушкоджень або іншої шкоди здоров'ю, що виключають подальшу можливість займатися професійною діяльністю (п. 2 та 3 ст. 20 Закону № 118-ФЗ)

36-кратний розмір середньомісячної заробітної плати судового пристава

Щомісячна компенсація у вигляді різниці між середньомісячною заробітною платою та призначеною у зв'язку з цим пенсією

Заподіяння тілесних ушкоджень або іншої шкоди здоров'ю, які не призвели до стійкої втрати працездатності, які не вплинули на можливість займатися надалі професійною діяльністю (п. 2 ст. 20 Закону № 118-ФЗ)

12-кратний розмір середньомісячної заробітної плати судового пристава

Загибель (смерть) судового пристава під час служби або після звільнення, якщо вона настала внаслідок заподіяння судовому приставу тілесних ушкоджень чи іншої шкоди здоров'ю у зв'язку з його службовою діяльністю (п. 2 та 4 ст. 20 Закону № 118-ФЗ)

180-кратний розмір середньомісячної заробітної плати судового пристава

Щомісячна компенсація у вигляді різниці між непрацездатним членом сім'ї, що припадав на частку, перебував на утриманні судового пристава, частиною заробітної плати загиблого (померлого) та призначеною пенсією з нагоди втрати годувальника

Знищення чи пошкодження майна, що належить судовому приставу або членам його сім'ї (п. 5 ст. 20 Закону № 118-ФЗ)

У обсязі, включаючи втрачену вигоду, у порядку, встановленому законодавством РФ

• 369 ПФР почав приймати заяви на отримання нової щомісячної виплати
• 172 Страхові пенсії непрацюючих пенсіонерів зросли на 3,7%
• 107 Нове у пайовому будівництві: які зміни чекають ринок у 2018 р.?
• 101 Сім'ї з дітьми зможуть заощадити до 800 тис. рублів при покупці квартири
• 101 Податківці внесли в ЄДРЮЛ позначку про недостовірність юрадреси: чим вона загрожує компанії і як її позбутися
• 99 Споживчий кошик виросте за рахунок риби та м'яса
• 81 Президент продовжив «заморожування» накопичувальної пенсії до 2020 року

Свідоцтво про реєстрацію ЗМІ: Ел № ФС

Джерело: пристави пільги на роботі

Скажіть будь ласка, я працюю судовим приставом з оупдс, які пільги я маю, чим вони регламентуються, зокрема проїзд у громадському транспорті?

1 відповідь на запитання від юристів 9111.ru

Гарантії тривалості робочого часу та часу відпочинку

Відповідно до підп. 4 п. 1 ст. 50 Закону № 79-ФЗ цивільним службовцям гарантується відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості службового часу, наданням вихідних днів та неробочих святкових днів, а також щорічних оплачуваних основної та додаткових відпусток.

Відповідно до ст. 45 Закону № 79-ФЗ та п. 2.2 та 2.3 Службового розпорядку Федеральної служби судових приставів, затвердженого наказом ФССП

40 годин на тиждень. За необхідності робочий день судового пристава може бути збільшено понад нормативну тривалість службового часу (п. 2.5 Розпорядку).

Тривалість основної оплачуваної відпустки судових приставів становить:

Для осіб, які заміщають посади цивільної служби вищої та головної груп - 35 календарних днів,

Для осіб, які заміщають посади цивільної служби інших груп, – 30 календарних днів (п. 3.4 Розпорядку, п. 3 та 4 ст. 46 Закону № 79-ФЗ).

Тривалість щорічної додаткової оплачуваної відпустки за вислугу років обчислюється з розрахунку один календарний день за рік цивільної служби (п. 3.5 Розпорядку).

При обчисленні загальної тривалості щорічної оплачуваної відпустки щорічна основна оплачувана відпустка сумується зі щорічною додатковою оплачуваною відпусткою за вислугу років.

Загальна тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки та щорічної додаткової оплачуваної відпустки за вислугу років для судових приставів:

Заміщають посади цивільної служби вищої та головної груп – не більше 45 календарних днів;

Заміщаючих посади цивільної служби інших груп - 40 календарних днів (п. 3.6 Розпорядку).

Судовим приставам з ненормованим робочим днем ​​як компенсацію за навантаження та роботу у позаурочний час може бути надано додаткову оплачувану відпустку:

Для осіб, які заміщають вищі та головні посади цивільної служби, – до 14 календарних днів;

Для осіб, які заміщають провідні посади цивільної служби, – до 12 календарних днів;

Для осіб, які заміщають старші та молодші посади цивільної служби, – до 10 календарних днів (п. 3.7 Розпорядку).

Тривалість щорічної додаткової оплачуваної відпустки за ненормований робочий день не може бути меншою за три календарні дні. Додаткова відпустка за ненормований робочий день надається понад щорічну оплачувану відпустку (п. 3.8 Розпорядку).

При наданні судовому приставу щорічної оплачуваної відпустки один раз на рік одноразово виплачується грошове утримання у розмірі двох місячних окладів (п. 3.13 Розпорядку та п. 11 ст. 46 Закону № 79-ФЗ).

Державні гарантії з оплати праці

Оплата праці судового пристава включає грошове утримання, що складається з місячного окладу відповідно до посади цивільної служби і місячного окладу відповідно до присвоєного класного способу цивільної служби, а також із щомісячних та інших додаткових виплат (п. 1, 2 ст. 50 Закону № 79-ФЗ).

Перелік додаткових виплат наведено у п. 5 ст. 50 Закону №79-ФЗ. Від стажу залежить лише розмір щомісячної надбавки до посадового окладу за вислугу років на цивільну службу. Названа надбавка виплачується у відсотках від посадового окладу за стажу цивільної служби:

Від 1 року до 5 років – 10%;

Від 5 до 10 років – 15%;

Від 10 до 15 років – 20%;

Понад 15 років – 30%.

Порядок обчислення стажу державної цивільної служби РФ і заліку в нього інших періодів заміщення посад для встановлення державним цивільним службовцем РФ щомісячної надбавки до посадового окладу за вислугу років на державній цивільній службі РФ, визначення тривалості щорічної додаткової оплачуваної відпустки за вислугу років та розміру ефективну державну цивільну службу РФ затверджено Указом Президента РФ від 19.11.2007 № 1532.

Зазначимо, що наказом ФССП Росії від 08.12.2006 № 157 (у редакції від 27.06.2007) затверджено Положення про преміювання, надання матеріальної допомоги, виплату щомісячної надбавки до посадового окладу за особливі умови цивільної служби та щомісячної надбавки у праці працівникам Федеральної служби судових приставів.

Відповідно до п. 3.19 Розпорядку заробітна плата судовим приставам виплачується 5-го та 20-го числа кожного місяця.

Державні гарантії соціального захисту

Відповідно до п. 1 ст. 20 Закону № 118-ФЗ життя і здоров'я судового пристава підлягають обов'язкового державного страхування з допомогою коштів федерального бюджету у сумі, рівну 180-кратному розміру середньомісячної заробітної плати судового пристава.

Законом передбачено виплату страхових сум та відшкодування шкоди та у разі заподіяння шкоди життю, здоров'ю та майну судового пристава у зв'язку з його службовою діяльністю. Підстави та розміри зазначених виплат наведено у таблиці.

Положення про організацію роботи з виплат компенсацій у разі загибелі (смерті), заподіяння тілесних ушкоджень або іншої шкоди здоров'ю судового пристава затверджено наказом Мін'юсту від 04.04.2008 № 81.

Гарантії державного пенсійного забезпечення

Цивільним службовцям гарантується державне пенсійне забезпечення гаразд і за умов, встановлених федеральним законом про державне пенсійне забезпечення громадян РФ, які проходили державну службу, та його сімей (подп. 11 п. 1 ст. 52 Закону № 79-ФЗ). Оскільки такий федеральний закон не прийнято, пенсійне забезпечення судових приставів як федеральних державних цивільних службовців здійснюється на підставі положень Федерального закону від 15.12.2001 № 166-ФЗ "Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації" (в редакції від 22.07.2008).

Судові пристави мають право на пенсію за вислугу років за наявності стажу державної служби не менше 15 років при звільненні з федеральної державної служби на підставах, передбачених п. 1 ст. 7 Федерального закону від 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Пенсія за вислугу років встановлюється до трудової пенсії за старістю (інвалідністю), призначеною відповідно до Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації» (у редакції від 30.12.2008), та виплачується одночасно з нею .

Інші державні гарантії

Відповідно до п. 2 ст. 21 Закону № 118-ФЗ судові пристави у службових цілях забезпечуються проїзними документами на всі види громадського транспорту міського, приміського та місцевого сполучення (за винятком таксі), що купуються службами судових приставів у відповідних транспортних організацій. Порядок забезпечення судових приставів у службових цілях проїзними документами на проїзд усіма видами транспорту загального користування (крім таксі) міського, приміського та місцевого сполучення затверджений наказом Федеральної служби судових приставів від 11.04.2005 № 49.

Судовим приставам, які використовують індивідуальний транспорт у службових цілях, виплачується грошова компенсація у розмірі, встановлених законодавством РФ.

При направленні у службове відрядження судовий пристав користується правом придбання позачергово проїзних документів на всі види транспорту та розміщення в готелі за службовим посвідченням на відрядження.

Джерело: у службі судових приставів Росії на 2018 рік

На території РФ сьогодні працює велика кількість структур силового призначення. Головною метою такої організації є забезпечення прав, свобод людини. Крім того, деякі структури займаються реалізацією державної служби. Всі подібні органи є прямим доказом важливості їхньої роботи в нашій країні. Проте виконання усіляких функцій з боку держави може відбуватися у різних проявах. Наприклад, поліція спантеличена дотриманням правопорядку, а суди здійснюють процеси правосуддя.

У результаті держава має доступ до більшості сфер життєдіяльності кожного громадянина РФ. Крім всіх відомих органів у вигляді ФСБ, прокуратури та ін., є також більш специфічні структури, до яких належить служба судових приставів (ФССП). Завданнями цього органу є контроль та регулювання відносин у сфері виконання актів відомства правосуддя.

ФССП – орган влади виконавчого характеру, сферу діяльності якої входить організація виконання судових актів. Структура працює у складі Мін'юсту. І в цій статті ми розглянемо, які зміни очікують на цю службу на рік.

Що може змінитися у ФССП

У цьому році для всіх працівників Мін'юст має намір запроваджувати додаткові вимоги, що стосуються кваліфікації працівників. Згідно з новими критеріями, звільнятимуться або знижуватимуться на посаді ті, хто не має дипломів про вищу освіту (спеціальність економіка чи юриспруденція). Як показує статистика, у категорію ризику потрапляє понад 5 тисяч людей. Ця цифра становить близько 25% штату всієї структури.

Ця реформа за заявами ФССП скоротить кількість працівників до 300 осіб у деяких регіонах. Такий стан справ уже викликав обурення з боку працівників цього органу, тому що така кількість працівників буде не в змозі впоратися з поточним навантаженням. В результаті відбудеться помітне зниження якості роботи.

Визначення реформ на 2018 рік

У 2016 році президент ініціював розробку абсолютно нового законопроекту у сфері виконавчого провадження. Новий закон націлений на повну заміну поточних нормативних документів, які здійснюють свою діяльність ще 1997 року.

Основним нововведенням є те, що з початку поточного року судові пристави належать до особливої ​​категорії держслужбовців.

Таким чином, працівники отримують:

1. Звання.
2. Гарантія соціального характеру.
3. Додаткові виплати та інші переваги.

Весь штат поділяється на категорії:

1. Пристави, які провадять діяльність у судах.
2. Виконавчі пристави.
3. Пристави-дізнавачі.

Всі привілеї покладаються тільки тим, хто має вищу освіту в юридичній або економічній галузі.

Працівники, які не відповідають поточній посаді, будуть передані на розгляд до звільнення чи зниження. Ще одним варіантом може бути пропозиція про можливість стати помічником приставів. Діяльність таких осіб полягає у підготовці документації.

Уповноважені представники Мін'юсту стверджують, що нова реформа здатна забезпечити надходження студентів, яким можна буде працювати помічниками. Зайняти якусь посаду можна за фактом закінчення профільного ВНЗ по одному з двох напрямків, про які ми вже згадували вище. Першою сходинкою у кар'єрних сходах студента стане посада пристава-виконавця.

Мін'юст також говорить про те, що реформа здатна підвищити статус спеціальності пристава як такої. Зниження кадрової плинності дозволить зробити посаду досить привабливою. Це дозволить залучити людей, які мають високий рівень кваліфікації.

З настанням нового законодавства юристи також зможуть працевлаштовуватися. Особливо це стосується тих, хто потрапив під скорочення у правоохоронних органах.

Інновацією також вважається зниження кількості філій у регіонах. Невеликі підрозділи будуть поєднані до міжрегіональних структур ФССП. Такий підхід дозволить скоротити витрати бюджетних грошей.

Що кажуть фахівці щодо нових реформ в органах ФССП

В'ячеслав Лисаков (перший заступник голови Держдуми в області КЗ) каже, що такі нововведення спричинять негативні наслідки. Як показує практика, судові секретарі мають найменший рівень заробітної плати, якщо порівняти з іншими силовими структурами. Тому плинність серед кадрів як була, так і залишиться. А цей показник досягає рівня 80%.

Зарплата самих приставів також не відповідає робочим умовам. Отже, реорганізація ФССП має починатися не зі скорочення штату. Спочатку доцільно підтвердити статус посади шляхом підвищення окладів та створення привабливих умов праці.

Такі заяви підтримує Дмитро Горцов, який працює на посаді заступника голови Держдуми у справах безпеки та протидії корупції. Як він стверджує, президент прямо не ініціював потреби скорочувати працівників з органів МВС або ФССП. Глава держави говорив про скорочення неефективних видатків коштів з бюджету. Результатом цього всього відомства вважали за краще піти більш простим шляхом - звільнити основну масу людей.

Можливо, держапарат почув думку Лисакова – з початку 2018 року працівники ФССП можуть розраховувати на отримання частки із стягнених ними грошей. У найкращому разі про це згадується в оновленому законодавстві. За рахунок стягнених коштів пропонується створювати особливі фонди. Такі нововведення дозволять запровадити систему заохочень для тих виконавців, які показали найкращі результати щодо стягнень. Сьогодні цей проект перебуває на громадському узгодженні та обговоренні.

Які повноваження будуть додані приставам

Цього року судові пристави вже можуть розпоряджатися правом на керування автотранспортом. До сфери обов'язків співробітників ФССП входить можливість вилучення прав у затятих неплатників. Особливістю цього повноваження є те, що працівникам не потрібні на це додаткові рішення суду. Умовою для застосування подібних заходів вважається словесне повідомлення за особистої розмови. Після цього дані надходять до ДІБДР, де зупиняється дія ліцензії на водіння. Санкція знімається одразу після погашення особою всіх заборгованостей.

Таке нововведення стосується всіх громадян, які мають сплатити борг у вигляді отрублей. Усіх неплатників лякає перспектива подальшого розширення повноважень працівників Федеральної служби приставів.

Так, з 2018 року цілком імовірно, що посадовці ФССП зможуть ізолювати доступ неплатників до держпослуг. Це стосується неможливості скласти іспити на права або відмови в реєстрації автомобіля або торгової марки.

Підсумовуючи, зазначимо, що поки що до кінця невідомо, як відбуватиметься реформування ФССП. Але в цій статті ми розглянули всі можливі інновації, які можуть набути чинності як у поточному, так і у 2018 році. Чи вдасться зробити роботу судовим приставом найпрестижнішою – покаже час. Поки що залишається лише очікувати і сподіватися поліпшення умов праці співробітників Федеральної служби приставів.

Джерело: служби судових приставів у 2018 році

Останні кілька років життя працівників ФСПП відбувається під впливом знакових змін. Міністерство юстиції Росії оголосило, що з 2017 року їм потрібно буде підтверджувати відповідність найвищим кваліфікаційним вимогам, а службовці, які не зможуть пройти таку перевірку, виявляться зниженими або взагалі звільненими з лав приставів. Основним критерієм відбору названо економічну чи юридичну освіту.

При цьому тільки попередні підрахунки показали, що близько 5600 осіб, які становлять приблизно ¼ від усіх працівників ФСПП, не мають профільної освіти. Звичайно, такі відомості схвилювали людей, що працюють у цій системі. Побоювання ще більше підігрілися інформацією щодо оптимізації чисельності службовців ФСПП – у деяких регіонах прогнозують, що після всіх заходів у складі місцевої служби залишиться не більше трьох сотень приставів.

Те, що влада називає “оптимізацією”, насправді є лише приводом до скорочення лав Федеральної служби судових приставів

Реформаторські ініціативи зіткнулися з побоюваннями керівництва відомства. Великий ризик, що за скороченого штату співробітники просто не зможуть витримати навантаження. До того ж повноваження приставів обіцяють розширити. Уряд же каже, що міра буде виключно корисною, а підвищені зарплати та інші соціальні бонуси допоможуть залучити до системи людей найвищу кваліфікацію. Давайте розберемося, у чому полягає суть реформи, а також дізнаємось, які нововведення вона принесе вже у 2018 році.

Основні положення реформи

Довгий час виконавче провадження регулювалося законом Федерації за номером 118 (1997 рік). В останні кілька років в уряді та вищих колах самого відомства стали порушуватися питання щодо необхідності внести зміни до закону про пристави, який давно не відповідає сучасним реаліям. Ініціатива була підтримана президентом країни і, після тривалих дебатів, змін торкнулися таких моментів:

• Вже з 2016 року співробітникам виконавчої служби було присвоєно спеціальну категорію держслужбовця, що супроводжується відповідними званнями, соціальними гарантіями, доплатами до окладу та іншими видами заохочень та стимулів. Проте привілеї та стимули будуть доступні лише тим, хто відповідає основній кваліфікаційній вимозі у вигляді профільної освіти юриста чи економіста. Інші ж у кращому разі задовольнятимуться роллю технічних помічників;
• Усередині самої системи Федеральної служби виконавців запропоновано поділити на кілька підкатегорій з різною спеціалізацією, виділивши серед них тих, хто забезпечує роботу в судах та приставів-виконавців. Також запропоновано запровадити нову посаду пристава-дізнавця;
• Третя інновація стосується зменшення кількості представництв ФСПР у регіонах. Усі дрібні служби мають бути об'єднані у міжтериторіальні підрозділи, щоб не роздмухувати бюджет цієї системи;
• Було переглянуто повноваження судових приставів. Тепер вони отримали можливість розпоряджатися документами на керування автомобілем. Особливо злісні боржники можуть бути позбавлені прав, причому жодних додаткових паперів із суду для такої операції не потрібно – приставу досить просто повідомити порушника, а потім передати до транспортної інспекції направлення про зупинення дії прав. Цього року цей захід може торкнутися тих, хто має борги вирубок і вище. У майбутньому права приставів можуть бути розширені – наприклад, вони зможуть видавати заборони на складання іспитів у ДІБДР та забороняти реєстрацію авто та товарних знаків;
• Окремо варто згадати про розширення повноважень щодо контролю за колекторами, які будуть передані приставам з 2017 року. Уряд уже доручив розробити відповідні нормативні акти, які забезпечать функції контролю, нагляду та реєстрації таких агенцій. У ФСПП із цього приводу вже заявили, що на період з 2017 по 2019 роки їм знадобляться додаткові кошти в розмірі 1,6 мільярда рублів, тому що для роботи з колекторами будуть потрібні додаткові працівники. Розрахунки, озвучені представниками ФСПП Росії, кажуть, що тільки в центральному офісі будуть потрібні ще 42 особи, а по регіонах – 862 нових співробітників. Ще однією статтею витрат буде закупівля комп'ютерної техніки та периферійних пристроїв, яка коштуватиме 147,5 мільйона рублів у 2017 році. На 2018 та 2019 роки будуть потрібні фінанси у розмірі 10 мільйонів щорічно.

Співробітники ФССП отримали право розпоряджатися водійськими документами

Представники Міністерства юстиції заявили, що такі нововведення мають призвести до притоку молодих фахівців, які працюватимуть у службі, починаючи зі студентських років, тим самим наближаючи перспективу отримання посади пристава-виконавця. Адже в останні роки така робота не користувалася особливою популярністю через відсутність гідної винагороди та не надто високого престижу.

Підвищення окладу та додаткові пільги для самих приставів та членів їхніх сімей зроблять цю професію статусною. Наприклад, якщо поточний оклад у середньому в Росії обчислюється сумою близькорублів, то вже у 2018 році працівникам служби обіцяють підвищення від 50 до 100%. Серед заявлених пільг фігурують путівки на курорти, санаторне лікування та страхування.

Підводне каміння реформи

Звичайно, реалізація всіх заявлених заходів щодо підвищення престижності роботи приставів упирається у фінансове питання. Більшість експертів каже, що навряд можна розраховувати на миттєве підвищення окладів. Швидше за все, влада обмежиться лише скромною індексацією поточних зарплат. У деяких джерелах йдеться, що підвищення буде проведено в розмірі 5,5%, адже, за підрахунками, для того, щоб запровадити нову реформу, потрібно буде знайти близько 9,5 мільярда рублів.

Є побоювання і деякі законники. За словами В'ячеслава Лисакова, який обіймає посаду першого заступника голови Держдуми з питань законодавства, реалізація заходу щодо підвищення вимог до кваліфікації приставів може призвести до негативних наслідків. У службі приставів спостерігається величезна плинність, отже реформування треба розпочинати не з скорочення їх кількості, а шляхом підвищення престижності роботи та оплати за неї.

Поки що незрозуміло, чи готова держава до обіцяних вливань у ФССП

Думку Лисакова підтримують і у відомствах з питань безпеки та протидії корупції. Там кажуть, що прямих указів скоротити кількість службовців ФСВП не надходило. Президент лише озвучив думку про необхідність зменшити статті неефективних витрат, а Мін'юст вирішив розібратися із проблемою найпростішим способом, звільнивши «зайвих» працівників.

На сьогодні достеменно невідомо, як буде вирішено озвучене питання. Подейкували, що у 2017 році, якщо буде прийнято розроблений ініціативною групою законопроект, пристави матимуть можливість отримувати преміювання зі спецфондів, сформованих за рахунок стягнень. Проте така ініціатива є спірною. Адже далеко не факт, що працівники ФСПП, знаючи, що за більше стягнення отримають велику премію, не допускатимуть перегинів у виконанні своїх обов'язків.

Хто новий холостяк на ТНТ у 2018 році?

Бізнес-ідеї на 2018 рік

Читайте також

Вийшов трейлер «Месники: Війна нескінченності. Частина 1"

Відбулося те, чого так довго чекали фанати Marvel – вийшов перший тизер-трейлер фільму «Месники: Війна...

Джерело: чи закон про судові пристави у 2018 році

Судові пристави - посадові особи, у яких перебувають примусове виконання постанов та забезпечення встановленого порядку проведення засідань. Їх діяльність регулюється федеральним законом № 118, який було прийнято ще 1997 р. На думку багатьох чиновників, зокрема керівництва самого ФССП, він потребує зміні.

Про нові розроблені законопроекти, покликані докорінно змінити положення судових приставів та змінити чинний ФЗ № 118, Мін'юст рапортує щороку, починаючи з 2007 р. Текст документів, як і результат, не змінюється. Так буде чи ні проведено реформу ФССП у 2016–2018 рр.?

ФЗ № 118 про судові пристави

Федеральний закон № 118 від 21.07.1997 містить положення:

• про територіальну та кадрову структуру ФССП;
• про вимоги до кандидатів у пристави та процедури зайняття посади;
• про повноваження керівних посадових осіб ФССП;
• про права, обов'язки, завдання приставів різних категорій;
• про соціальне, фінансове та матеріальне забезпечення роботи ФССП.

Крім закону діяльність судових приставів регулює ФЗ № 229 від 02.10.2007. Він містить процедури виконавчого провадження, терміни, порядок арешту та реалізації майна тощо. буд. Загальні положення про Федеральну службу, її завдання, територіальну та кадрову структуру описані в Указі Президента № 1316 від 13.10.2004 р.

Основний ФЗ № 118 був прийнятий ще в 1997 р. Остання редакція відноситься до червня 2018 р. Усі плани щодо заміни цього ФЗ новішим, який кардинальним чином змінить статус відомства з цивільного на правоохоронний, а також запровадить нову систему мотивації, залишилися на рівні розмов. У лютому 2018 р. було прийнято останню на сьогоднішній момент спробу внести на розгляд Держдуми законопроект «Про ФССП». Далі обговорення одному засіданні Уряди не пройшов. Таким чином, наприкінці 2018 р. чинною залишається редакція ФЗ № 118 від 03.07.2016 р.

Федеральний закон критикується з 2007 р. Існуюча система дозволяє домагатися виконання лише 50% постанов про стягнення, їх половина - це позасудові рішення. Причина невиконання планів - погана мотивація приставів, велика плинність кадрів на тлі постійного збільшення навантаження. Яким чином держава планує виправити це становище?

ФССП сьогодні

ФССП – підвідомча Мін'юсту РФ державна цивільна структура. Очолюється директором. У кожному суб'єкті РФ (Архангельська область та Ненецький АТ «об'єднані» в один) діє територіальний орган (апарат управління), який контролює роботу підрозділів на місцях.

ФССП виконує такі завдання:

• забезпечує діяльність судів (доставляє відповідачів, охороняє зали засідань, арбітрів, свідків та присяжних, допомагає у розшуку та дізнанні тощо);
• примусово виконує судові та інші акти (стягує борги з податків, аліментів, штрафів, відшкодувань);
• виконує у межах своєї компетенції рішення судів у кримінальних справах.

Співробітники Федеральної служби мають право входити до приміщень, у тому числі житлових (а при необхідності і розкривати їх), перевіряти документи у підозрюваних, проводити особистий огляд. Пристави-виконавці мають право також запитувати та отримувати відомості про боржника від роботодавця, затримувати та заарештовувати майно, оцінювати, враховувати та реалізовувати його. Під час розшуку громадянина інформація про нього шукається через інші держвідомства (податкову, міграційну службу) та іншими каналами, у тому числі за допомогою соціальних мереж та родичів.

Усі вимоги ФССП мають беззаперечно виконуватись; інакше ухилистам загрожує адміністративна відповідальність. Якщо дії приставів здаються громадянинові або організації незаконними, вони мають право оскаржити їх у вищих працівників служби або в суді.

У пристави беруть громадян Росії від 21 року, що володіють достатньою кваліфікацією, особистими та діловими якостями, фізичним та психологічним здоров'ям. Перед прийомом на роботу кандидати проходять тестування на предмет алкогольної та наркотичної залежності. Кожен судовий пристав, який вступив до лав ФССП, складає присягу вірності.

Співробітники ФССП – посадові особи на цивільній службі. Відповідно до цього, вони отримують класні чини (юрист або радник юстиції, якщо вимога до посади - вища юридична освіта, яка незабаром стане обов'язковою для виконавців).

Пристави, щоб забезпечити функціонування судів, після проходження спеціальної підготовки вправі носити зброю на службі. Виконавці, якщо необхідний захист у вилученні речей, залучають до роботи співробітників МВС.

Необхідність змін

Зміни, які планує провести Міністерство юстиції, стосуються різних сторін діяльності ФСВП:

• кадрового складу;
• винагороди за роботу;
• розширення повноважень судових приставів;
• переведення ФССП із цивільної структури до правоохоронної.

Усі ці реформи описані у законопроекті, який Мін'юст уже кілька років намагається провести через Держдуму. Так, зараз зарплата і соцпакет рядових працівників Федеральної служби можна порівняти з тим, що отримує за свою роботу охоронець у супермаркеті (15–20 тис. руб. окладу в залежності від регіону), при цьому навантаження на приставів зростає через плинність кадрів та збільшення кількості виконавчих справ. Після змін співробітникам відомства будуть надані додаткові відпустки та надбавки до зарплати за вислугу років (від 10% до окладу), за допуск до держтаємниці (до 65%), за виконання плану (до 100%).

Відсоток від стягненого піде також формування Фонду розвитку ФССП. Кошти з нього будуть йти на соціальні пільги приставів: розширене медичне страхування, санаторно-курортне лікування, освіту.

Законопроект передбачає обов'язкову вимогу до кандидатів у ФССП – диплом юриста чи економіста. Співробітників, які не мають вищої освіти, буде звільнено або переведено на нижчі посади помічників (секретарів). Крім того, всіх претендентів планують перевіряти на детекторі брехні. Ухилистам від армії з неповажних причин до пристав ходу не буде.

Планується також змінити статус служби з цивільної на правоохоронну із запровадженням нових звань та дозволом використовувати зброю та фізичний тиск набагато частіше, ніж зараз. Насамперед це стосується приставів, які забезпечують функціонування судів.

Згідно із законопроектом, планується запровадити нову посаду - пристав-дзнаватель. У його компетенції буде проведення досудового розслідування у справах, віднесених КПК України до злочинів малої чи середньої тяжкості.

Безкоштовна юридична підтримка за телефоном:

(дзвінок безкоштовний)

Законопроект передбачає зміну механізму виконання ухвал. Наприклад, пропонується забирати майно осіб, які афілійовані з боржником (тобто взаємопов'язані: чоловік, діти, батьки), знижувати соціальний статус ухилиста та залучати до пошуку та стягнення недержавні організації. Йдеться не про колекторів, а про приватних детективів та адвокатів (аналог «мисливців за головами» в США).

Частину з цих планів було прийнято у 2018 р. (вимога вищої освіти для судових приставів-виконавців), частина – імовірно буде у 2018 та 2018 рр.

Реформування ФССП: перспективи

Про необхідність перетворення ФССП, як і інших державних цивільних служб, йдеться і в Указі Президента РФ від 11.08.2016 № 403. Як основні напрями реформування в документі встановлені:

• підвищення зарплати та престижу держслужби;
• спрощення виконавчої діяльності за рахунок запровадження електронного документообігу, що дозволить приставам виконувати більшу частину роботи, не виходячи з кабінету;
• вдосконалення процедур набору персоналу, підвищення його кваліфікації та професійного зростання.

На проведення заходів надається термін до 2018 року.

Великомасштабні зміни, за найскромнішими підрахунками, обійдуться державі 9,5 млрд руб. Початком реформ заважає недостатність бюджету. Мінфін поки що не готовий платити за такі реорганізації, тому законопроект другий рік не переходить із Уряду на обговорення до Держдуми.

Переведення служби до розряду правоохоронних структур призведе до розширення її повноважень на оперативно-розшукову діяльність, доставлення підсудних, застосування фізичної сили та зброї (нині для здійснення таких методів впливу судові пристави-виконавці викликають співробітників поліції). Міністерство юстиції з'явиться своя силова структура.

Це неминуче спричинить необхідність розширення штату. Але у 2018 р., коли набуде чинності закону про обов'язкову освіту для приставів, кожен четвертий співробітник ФССП покине службу як такий, що не відповідає вимогам. Таким чином, у ході проведення реформ неминуче трапиться кадрова криза, виражена у зменшенні кількості фахівців зі збільшенням навантаження на них.

Частково зростання зарплати передбачається забезпечувати відсотками виконавського збору. Половина цієї суми йтиме на премії приставів, що особливо відзначилися. Це покращить умови праці працівників ФССП, уповільнить плинність кадрів. За оцінками, зарплата працівників зросте у 2,6–3 рази. Законопроект, як і інші, не пройшов далі обговорення в Уряді, і на розгляд Держдуми навіть не вносився. Деякі бояться, що залежна від розміру стягненого система мотивації перетворить судових приставів на нових колекторів, які «вибивають» борги не завжди правовими методами.

Плани, які раніше розраховували привести в життя до початку 2018 р., продовжено до 2020 р. Наразі реформування Федеральної служби входить до держпрограми «Юстиція». Вона передбачає, крім іншого, покращення соціальних та матеріальних гарантій для приставів хоча б рівня МВС, ФСБ та інших правоохоронних структур. Поетапне фінансування та реалізація мають набагато більший шанс на успіх, ніж різка та кардинальна зміна існуючого ФЗ № 118.

Нововведення 2018 р.

У 2018 р. було реорганізовано територіальну структуру ФССП. Оскільки у деяких підрозділах служби залишилося менше 300 осіб, фінансування керівних відділів в окремих районах та містах визнано нераціональним. Тепер місцеві відділення у суб'єкті РФ діють під керівництвом єдиного регіонального апарату управління, розташованого в адміністративному центрі. Відповідні зміни до ФЗ № 118 було прийнято 30 грудня 2015 р.

У лютому 2018 р. почала діяти норма, за якою пристав може обмежити боржника у спеціальному праві, зокрема у праві керувати машиною. Це не означає вилучення посвідчення водія, лише призупинення його дії. Такий захід не застосовують до тих, для кого авто - єдине джерело існування або забезпечення життєдіяльності його та його сім'ї, інвалідам та громадянам, чий борг не перевищує 10 тис. руб. Про можливе обмеження боржник дізнається із рекомендованого листа-повідомлення. Проте вручати копію постанови належить особисто, під підпис або у присутності двох понятих. Покарання за їзду до цього тимчасового усунення - арешт або реальне позбавлення прав на строк до року.

У роботу приставів-виконавців було впроваджено електронний документообіг. Громадяни, боржники та стягувачі зможуть подавати заяви через особистий кабінет, а також слідкувати за виконанням ухвал. Онлайн-сервіс на сайті ФССН інтегрований із порталом держпослуг.

Виконавче провадження у справах тепер потребує набагато менше часу: раніше воно витрачалося на комунікації між відомствами (пересилання листів) та заповнення паперів (клопотань, скарг, відводів) вручну. Крім того, зменшилися службові витрати (у 2015 р. лише на поштові марки було витрачено 1,25 млн руб. у 2018 р. ця цифра, за підрахунками, скоротиться вдвічі). Більшість роботи пристави-виконавці роблять, не виходячи з кабінету. Відповідні поправки про електронний документообіг вносилися до ФЗ № 118 з 2014 р., але лише через два роки роботу над створенням єдиного інформаційного простору між Федеральною службою і судами було завершено.

Плани на 2017-2018 роки.

У 2018 р. буде прийнято поправки до ФЗ № 118 про обов'язок судових приставів вести реєстр колекторських агенцій та про нагляд за їх діяльністю. У відомстві планується створити новий структурний підрозділ – управління з контролю. З «вибивачів» боргів на законних підставах продовжать роботу лише ті, хто займався цим раніше професійно та «непримусово». За оцінками, із понад півмільйона таких організацій залишиться лише 10 тисяч. На практиці це означає, що між викупом боргу у банків та МФО до суду над боржником проходитиме набагато менше часу, ніж зараз, проте дії колекторів контролюватимуть і залишатимуться в рамках закону.

Реформи обійдуться відомству в 1,6 млрд руб., У тому числі на зарплати новим працівникам. Планується збільшити штат Федеральної служби на 1 тис. Чоловік. Поправки до закону про судові пристави, швидше за все, будуть ухвалені у січні 2018 р.

Вимога про вищу юридичну чи економічну освіту для кандидатів у пристави-виконавці, яка була введена у ст. 3 ФЗ № 118 ще у 2014 р., призупинено до 2018 р. Пов'язано це з тим, що така зміна спричинить кадрові перестановки та звільнення, чого нині ФССП собі дозволити не може. На тлі обмеження бюджету та збільшення витрат на нагляд за колекторами невідомо, чи буде реформовано систему винагороди працівників у найближчі два роки.

Необхідність змін у Федеральній службі розуміють його керівники та на собі відчувають рядові пристави. Проте через дефіцит засобів радикальних змін ні в 2018 р., ні наступного року не відбудеться. На думку експертів, реальне покращення може дати лише реалізація програми «Юстиція», яка передбачає плавні та поетапні реформи аж до 2020 року.

Судова система, напевно, дорівнює за віком існування самого людства, тому що суперечки виникають постійно. І завжди хтось призначав покарання, а хтось його виконував. Або пильно стежив за тим, щоб засуджений виконав накладені на нього зобов'язання.

У державі РФ цю роль виконують судові пристави. Вони втручаються у тому випадку, коли час, відведений на добровільне виконання покарання, минув і потрібен примусове виконання судового рішення.

Особливості роботи ФСВП

Особливості роботи цієї організації:

1. Робота усієї структури регламентується законами.
2. За встановленими законами судові пристави поділяються:

• на приставів-виконавців, які їздять будинками та шукають боржників;
• приставів щодо забезпечення встановленого порядку вирішення судової справи, які їздять на затримання.

1. Їхня робота полягає у вимогі виплат штрафів, заборгованостей із взятих кредитів.
2. Усі співробітники цієї організації, які обіймають посаду виконавців, мають при собі посвідчення і мають право на носіння зброї, навіщо проходять додаткову підготовку.

Права та обов'язки полягають у наступному:

1. Здійснювати виконавчі документи, подавати боржників у розшук, вживати заходів у рамках закону щодо встановлення їх місцезнаходження, розглядати подані заяви в рамках судової справи, що вже ведеться.
2. Право на отримання конфіденційної інформації про людинупри відповідній судовій ухвалі, запитувати інформацію у роботодавців, отримувати доступ до приміщення, яке займає боржник.

Крім цього співробітник даної структури при відповідній постанові у праві заарештовувати майно та вилучати його, накладати арешт на кошти та цінності у розмірі боргу.

Судові пристави можуть залучити до сприяння інші державні структури.

Коли судовим приставам можна вдаватися до фізичної сили:

1. Дозволено застосування фізичної сили та вогнепальної зброї, якщо раніше вжиті інші заходи не дали належного результату. Приклад — затриманий намагається втекти або чинить опір, який загрожує здоров'ю чи життю судового пристава.
2. Перед застосуванням фізичної сили та вогнепальної зброї пристав повинен попередити затриманого про це. У разі заподіяння шкоди та покори затриманого пристав надає першу медичну допомогу.

Наведена вище інформація визначає те, що робота судових приставів пов'язана з безпосередньою загрозою для їх життя, вимагає хорошої фізичної підготовки та наявності навичок володіння вогнепальною зброєю.

Пристави наділяються повноваженнями, які мають обмеження:

1. Не можна діяти щодо боржника без ухвали суду. Це буде незаконно.
2. На порозі будинку носій боргу не дозволяється з'являтися в період з 22.00 до 6.00.
3. Проводити опис майна без присутності боржника. Приклад - обшук квартири проводиться у присутності родичів чи знайомих, а не самого боржника.
4. Описувати та заарештовувати майно, встановити власника якого неможливо. Приклад — проживання кількох сімей в одній квартирі – в даному випадку встановити власника побутової чи оргтехніки складно.
5. Арешт не підлягає також: єдине житло боржника, сума коштів, яка позбавляє людину прожиткового мінімуму, продукти харчування та об'єкти, що є джерелом доходу.

Чи багато одержують судові пристави сьогодні?

Скільки отримують судові пристави — це питання стає актуальним рік у рік.

Співробітники, які виїжджають на місце для вилучення майна або бесіди з боржником, отримують трохи менше працівників, які відповідають за забезпечення встановленого порядку діяльності суду.

Зарплата залежить від:

1. Регіон роботи.
2. Стаж роботи.
3. Внутрішні розпорядження організацій.

Як показує статистична інформація усереднених даних до кінця поточного року заробітна плата судового пристава-виконавця, що виїжджає за адресами - в середньому від 12 до 15 тисяч рублів, у приставів, що вирішують справи - від 13 до 17 тисяч рублів без урахування надбавок.

Також є преміальні виплати, добавки до зарплати.

Особливості нарахування зарплати подібним працівникам ФСВП:

1. Працюючи у важких умовах зарплата збільшується на 20%.Приклад - робота в умовах Крайньої Півночі
2. Що далі регіон від центру, то вищі там зарплати судовим приставам.Наприклад, на досить велику зарплату можна розраховувати на Магаданській області, рівень зарплати становить близько 50 000 рублів. Також у Московській області високий рівень зарплати - 30000 рублів щомісяця без урахування надбавок.

Середня заробітна плата судових приставів за роками

Сьогодні у великих містах судові пристави дуже потрібні.

За статистичними даними у Москві кожен 7 мешканець має прострочений борг, кожен 5 має кредит. Найближчим часом планується провести реформу цієї структури, що призведе до підвищення зарплати судових приставів.

Чи буде підвищення зарплати судовим приставам у 2018 році?

Раніше підписаний указ президента від 2012 року визначає те, що бюджетникам мають у 2018 році підвищити зарплату на 200% більше, порівняно із середнім рівнем зарплати на момент підписання указу.

Проте, це лише цифри, за останніми новинами, очікувати на суттєве підвищення зарплати не варто з наступних причин:

1. В останній рік зростання доходів судових приставів було плавним, кілька сотень рублів на місяць. Лише лікарі з цієї категорії працевлаштованих громадян змогли відчути приріст зарплати, при цьому використовується складна система розрахунків, яка робить високий рівень доходів доступним не всім.
2. Офіційна зарплата не зросте через те, що до бюджету не закладено коштів на такі витрати. Додаткове фінансування поки що не здійснюється.

Передбачено проведення реформи, яка може спричинити збільшення зарплати:

1. Для працівників, які пропрацювали понад 5 років надбавка становитиме у розмірі 10%.
2. За стажу роботи близько 10 років надбавка складе 20%.

На 422 засіданні Ради Федерації колишній губернатор Санкт-Петербурга Валентина Матвієнко висловилася про важливість служби судових приставів та запропонувала висунути проблеми низького рівня заробітної плати судових приставів та кадрів на рівень держави.

Суть реформи служби судових приставів у 2018 році

Ще кілька років тому структура ФССП була розкритикована, оскільки ¼ працівників не мали відповідної освіти.

Основні моменти реформи:

1. Підвести ФССП до загального стандарту, який застосовується до внутрішніх органів.
2. Підвищити кваліфікованість судових приставів,а також очистити ряди ФССП від тих, хто не підійде за певними критеріями.
3. Оптимізація чисельності судових приставів. У деяких регіонах нестача приставів, в інших надлишок. Введення певних норм дозволить перерозподілити сили ФССП і вирішити проблему з нестачею кадрів, наприклад, у Москві.
4. Призведе до підвищення зарплати судових приставів, які пройдуть перевірку профпридатності
5. Введуть реєстр організації зі стягнення боргівконтролю результативності роботи співробітників аналізованої службы.
6. Введуть пільги та компенсації, які зменшать корупцію в структурі, що розглядається, і зробити роботу приставів більш престижною.

Реформа, що проводиться, торкнеться визначення категорії службовців, підвищення зарплат, скорочення кількості службовців, а також точно визначить можливості ФСПП.

Нові посади у ФССП

Продовжуючи реорганізацію служби, було запропоновано ввести нові посади. З їхньою появою у судових виконавців буде більше повноважень та інструментів для роботи з порушниками закону.

1. щодо забезпечення встановленого порядку.Для того, щоб ним стати, потрібна середня або середня професійна освіта, а також вік не менше 18 років.
2. Пристав-виконавець.Зайняти цю посаду зможе фізична особа, яка досягла віку 21 рік і має вищу освіту, юридичну чи економічну.
3. Пристав-дізнавець.Цю вакансію зможе зайняти особа, яка досягла віку 21 року і має вищу юридичну освіту.

На окрему розмову заслуговує посада пристава-дознавателя, яка дозволяє службі крім виконуваних раніше функцій вести свої розслідування, які стосуватимуться справ, що у віданні Федеральної служби судових приставів.

Які зміни відбудуться із ФССП у 2018 році?

За заявою представників Міністерства юстицій, реформа буде спрямована на залучення молодих спеціалістів, які будуть мати необхідні навички та знання.

Очікуються зміни:

1. Ще у 2016 році судовим приставам була присвоєно спеціальну категорію держслужбовців.

Це призвело не тільки до появи різних соціальних пільг, а й до вимоги наявності профільної освіти юриста чи економіста.

1. Передбачається запровадження всередині структури кількох підкатегорій судових приставівз різною спеціалізацією.

Запропоновано запровадження нової спеціалізації – пристав-дізнавець.

1. Очікується об'єднання всіх дрібних установ одного регіону в одну організацію.

Це рішення на думку тих, хто розробляє реформу, дозволить скоротити бюджет цієї системи та підвищити ефективність роботи судових приставів.

1. Було переглянуто багато повноважень.

Прикладом назвемо те, що сьогодні пристави позбавляють прав водія без схвалення з боку суду.

У 2018 році цей захід торкнеться тих, хто має борги зі штрафів більше 10 000 рублів. У майбутньому лише за рішенням пристава можуть бути накладені обмеження на складання прав або проведення процедури реєстрації товарних знаків.

Структуру чекають серйозні зміни найближчим часом. Проте, поки що ніхто не вказує на те, як посилення вимог до судових приставів позначиться на їхній зарплаті.

Індексація окладів приставів у 2017 та 2018 роках

Як у інших державних службовців, у судових приставів індексація окладів проходитиме з урахуванням офіційного показника рівня інфляції.

Яких-небудь коефіцієнтів, що підвищують, не варто очікувати.

Середньостатистичний показник інфляції, який зазначається офіційними джерелами, становить 5%. Тож зарплату судових приставів піднімуть трохи.

Мінуси реформи

Реформа у багатьох викликала сумніви з таких причин:

1. Метод скорочення штату та розширення повноважень говорить про те, що співробітники ФССП будуть завантажені та не приділять уваги своїй роботі.

В результаті може скластися ситуація, коли буде проводиться повсюдна конфіскація майна, відбір прав водія незважаючи на наявність можливості вирішення питання іншими методами. Такі зміни не можна назвати позитивним напрямом розвитку структури.

1. За проведеною статистикою на обіцянку підвищення зарплат не вірить понад 50% працівників цієї структури, незважаючи на посилення вимог.

Це пов'язано з тим, що поки що ніхто точних цифр не наводить, а фахівці вказують на можливе зростання окладу в майбутньому лише на 6%.

1. На проведення реформи буде відведено близько 10 мільярдів рублів, що за нинішньої економічної ситуації в країні не дозволить підвищити зарплати співробітникам структури найближчим часом.

Підбиваємо підсумки

За деякою інформацією, формування премій проходитиме з фонду, який сформують з вишуканих коштів з боржників, що також не можна назвати гарантом зростання реальних доходів судових приставів.

Ретельно проаналізувавши всі зміни, можна знайти в них безперечні плюси та мінуси.

1. Мінус — 5 000 осіб потраплять під скорочення у зв'язку з невідповідністю посади.
2. Плюс – підвищення повноважень судових виконавців. Уявімо стандартну ситуацію візиту до боржника. За старими правилами держслужбовця не впускали у квартиру/будинок на законних підставах.

Після нововведень такого відбуватися не буде, тому що співробітник ФССП увійде в квартиру/будинок навіть без згоди господарів.

Це має підвищити коефіцієнт успішних стягнень.

1. Підвищення заробітної плати завжди було лише плюсом у будь-якій організації. Задіяні механізми підвищення визнані неефективними, а ті, що розроблені, мають великі перспективи. Кожен співробітник отримуватиме відповідно до вироблення.
2. Спірний пункт про можливість застосування фізичної сили та зброї:

• По перше, всі неадекватні люди, якщо такі є на службі, будуть відсіяні під час перевірки на поліграфі
• По-друге,нові співробітники пройдуть перевірку на ньому. Випадків необґрунтованого застосування фізичної сили не повинно бути.

Бліць-поради:

• Перша та найголовніша порада- Постарайтеся уникнути візиту судового виконавця.
• Пам'ятайте– людина лише виконує свою роботу і не є вам ворогом.
• Судовий пристав піде на зустріч із виплатою боргунавіть якщо ви попросите зробити це частинами. Процедура опису майна та влаштування аукціону є більш трудомістким процесом.