Статистика показує, що 80% росіян не люблять своєї роботи. Я також її не любив. Жодну із чотирьох. Я працював скрізь абияк, щоб тільки заробити грошей. Морального задоволення мені це не давало. Але певного моменту я зрозумів, що так більше не може продовжуватися. І почав шукати відповідь на запитання: «Яка професія мені була б до душі?». І ось тоді почався пошук самого себе та свого призначення.

3 ФАКТОРА ВИБОРУ ПРОФЕСІЇ

Щоб досягти успіху в житті, необхідно самореалізуватися, а це можливо лише через правильне рішення щодо вибору професії. І тут необхідно враховувати велику кількість факторів. Але лише 3 з них є визначальними. Може, тобі вже доводилося про них чути, може бачити. Ще це називають японською Ікігай або Формулою успіху! Це ті фактори, які призводять тебе на шлях свого призначення, де буде успіх і щастя, і багатство.

"Хочу" - те, що подобатися робити. Це сфера бажаного, то чим тобі хотілося б займатися, твої інтереси до певних сфер діяльності. Якщо говорити простішими словами, то це те, що тебе просто «пре», до чого в тебе «шалена» пристрасть. Подумай, чим ти міг би займатися з ранку до вечора 356 днів на рік і 7 днів на тиждень без отримання за це грошей? Як правило, це наші хобі.

Припустимо, у мене це веб-програмування та блогінг. Я люблю писати про саморозвиток, ділитися з людьми різними інсайтами, техніками, своїм досвідом. Мене це просто «пре». Але зазвичай заробляти на блозі дуже складно. Необхідно дуже багато писати цікаві статті, а потім вміти все це монетизувати! І якщо подивитися на багатьох людей, то у більшості хобі так і залишається просто улюбленим заняттям, яким вони займаються у вільний від основної роботи час.

Більше того, у деяких навіть хобі свого немає. Нелюба робота, інтернет, друзі та все. Я щиро кажучи взагалі не розумію як так жити. Чи має людина хобі – одне з моїх улюблених питань при знайомстві. Хобі може розповісти про людину вже дуже багато. Тому якщо немає улюбленого заняття, то його обов'язково треба знайти та говорити кожному, що я «ХОЧУ» цим займатися все своє життя!

"Можу" - те, що вмієш робити. Це твої реальні знання, вміння та навички. Простір твоїх здібностей та талантів. Кожна людина є індивідуальністю, якою властиві ті чи інші творчі можливості. Вони можуть бути явними та потенційними. Явні - це ті, про які ти сам знаєш і можеш впевнено сказати, що вони в тебе є, їх я розвинув, можу користуватися. І потенційні – ті, які ще чекають свого пізнання та розкриття, про які ти ще не знаєш.

Для того, щоб більше розуміти, що я «Можу» і «Не можу», необхідно займатися самопізнанням. Це взагалі перший крок у саморозвитку людини. Кожен має свій творчий потенціал, який закладено для виконання своєї певної Місії на Землі. Ми всі абсолютно різні! Необхідно зрозуміти, чим ти відрізняється від інших людей. Простішими словами – у чому твій «козир». Часто ми думаємо, що якщо я це знаю та можу робити, то й усі можуть. І це дуже велика помилка.

Допустимо, я зрозумів, що у мене дуже хороший аналітичний розум, який дозволяє мені працювати з великими масивами даних. Я добре можу структурувати та систематизувати процеси. Я можу ефективно навчати людей, передаючи інформацію більш простим та зрозумілим способом. І ще з десяток чітких «Можу». А якщо ти вже щось можеш, то через 10 000 годин або приблизно 7 років досвіду це «Можу» перетворить тебе на справжнього професіонала у певній сфері діяльності з великої літери П!

"Треба" - те, що необхідно людям. Це запити ринку праці, які складаються із соціально-економічних проблем та тенденцій у розвитку світової економіки. Там, де є попит, там є і гроші. А гроші – це один із важливих факторів у виборі своєї майбутньої професії. Професія має приносити не лише моральне задоволення, а й необхідну кількість грошей для високого рівня життя, щоб повноцінно жити та розвиватися у всіх сферах життя.

Тренуй свій мозок із задоволенням

Розвивай пам'ять, увагу та мислення за допомогою онлайн-тренажерів

З перших двох чинників вибору професії можна визначити нішу, у якій можна вести свою діяльність. Але в кожній ніші є ще підніші, в яких гроші є і в яких немає. Наприклад, я хочу навчати людей. Можна бути учителем у школі з інформатики за своєю спеціальністю та працювати на державу за 25-30 тис. рублів. Або можна стати тренером з особистісного зростання, тому що тобі дуже подобається розвиватися самому і передавати свої знання. Я думаю, ти здогадуєшся, що другий варіант буде цікавішим у принципі і без фінансової стелі у заробітку.

Тому фактор «Треба» необхідно добре проаналізувати, щоб не схибити з грошовим питанням. І не треба казати, що тобі там не потрібні гроші. Це все брехня і, насамперед, самому собі. Не потрібно бути бідним професіоналом, потрібно бути затребуваним професіоналом. Я не можу сказати, що гроші прямо говорять про професіоналізм, ні. Скоріше, більше про бажання їх просто мати. Але грошовий потік, який йтиме до тебе, безпосередньо впливатиме на твоє бажання ставати все краще і краще. А це вже найважливіше у професійній діяльності.

Завдання:взяти чистий аркуш паперу та ручку. Усамітнитися, щоб тобі ніхто не заважав. Зробити 3 стовпці: люблю робити, можу робити, треба іншим людям. Кожен стовпець записати по 10 прикладів. Потім з них вибрати три самих у кожному стовпці. Це і будуть твої 3 основні фактори вибору твоєї майбутньої професії.

Ось які професії вибрав я:програміст, маркетолог, аналітик, письменник, психолог, викладач, коуч, посередник, підприємець.

ЯК ВИБРАТИ ПРОФЕСІЮ ЗА ДОПОМОГОЮ ЕЗОТЕРИЧНИХ ЗНАНЬ

Техніка «Хочу, можу, треба» з одного боку виглядає дуже просто, а з іншого боку і не просто. Буває дуже важко все самому це виявити, визначити, проаналізувати і таке інше. Тому не варто зупинятися лише на цьому інструменті, щоб обрати собі професію до душі. Як то кажуть, довіряй, але перевіряй. Інтуїтивно ми, можливо, й усвідомлюємо правильність вибору, але мозку завжди необхідне логічне обґрунтування, щоб не сумніватися. Так він уже влаштований!

Тому я рекомендую використовувати інші інструменти, щоб все підтвердити. Я вирішив описати і езотеричні, і соціальні. Це зроблено не так. По-перше, усі ми різні. Хтось вірить у непізнане призначення там, долю і всякі такі штуки. А хтось прогматичніший і більше спирається на точні факти. За своїм досвідом можу сказати, що для кращої диверсифікації та більш точного визначення майбутньої професії слід використовувати обидва методи.

Першим езотеричним вченням, яке дуже допомогло мені усвідомити основи бажання займатися тією чи іншою діяльністю, була Астрологія. Це давня наука, заснована на впливі зірок на долю людини. Їй уже багато тисяч років і виникла вона задовго до соціології. Люди завжди зверталися до неї, коли хотіли отримати відповіді на різні питання. У неї настільки широке застосування, що можна дізнатися не тільки яку краще професію вибрати, а й зрозуміти, чому в тебе те чи інше захворювання чи як налагодити сімейні стосунки.

У будь-якому випадку знадобиться натальна мапа – це індивідуальний гороскоп людини. Її можна розрахувати, знаючи 3 параметри: місце, дату та час народження. За її складанням можна звернутися до професійного астролога, або зробити самому через онлайн-сервіси. Який спосіб вибрати – вирішувати, звісно, ​​тобі. У першому випадку хороший астролог буде коштувати хороших грошей, але й трактування твоєї карти буде професійним. У другому випадку все безкоштовно, але не розібравшись, можна наламати дров і вибрати не ту професію.

Я ж у своїй натальній карті розібрався сам. Зараз коротко прямо можу підказати куди відразу дивитися. На 10 будинок. Він відповідає за Кар'єру і, отже, за Успіх, якого людина може досягти в суспільстві. Необхідно подивитися в якому будинку управитель 10 будинку, а також у якому знаку зодіаку сам будинок. Наприклад, у мене Управитель 10 будинки в 4 будинку. Типове становище для письменника чи будь-якої роботи вдома. А також 10 будинок у мене в близнюках. Це все професії, якими керує Меркурій: журналістика, ЗМІ, телебачення, викладання, торгівля, туризм та багато інших.

Наступним інструментом як вибір професії до душі може бути Нумерологія. З точки зору нумерології числа дати народження та імені визначають не лише особливості характеру та особистісні якості, а й схильність до вибору тієї чи іншої сфери діяльності і навіть цілком конкретної професії. Великий плюс нумерології, що вона більш проста, ніж астрологія, і доступна кожній людині.

Вона розглядає поведінковий аспект особи людини. Робиться це на основі його особистих якостей. Як ми вчимося читати у школі за буквами, то в нумерології читають за числами. Кожне число – це певна енергія, яка має свій відбиток у долі людини. У кожного з нас є паспорт, а ось дата народження та ПІБ – це наш езотеричний паспорт, який може багато про що розповісти. В даний час нумерологія набула широкого поширення і є разом з астрологією одним з найбільш ефективних методів пізнання себе.

Отже, кожна людина піддається впливу трьох основних чисел: душі, долі та імені. За кількістю душі можна визначити характер, сильні та слабкі сторони будь-якої людини. Число долі – це те, що вам слід зробити. Число імені також несе певні вібрації. Розрахувати все це можна у спеціальних сервісах за кілька хвилин. Наприклад, маю дату народження 02.02.1989. Число душі – це число дати народження, тобто. 2-ка. Їй відповідає 2 аркан карт Таро або Верховна жриця. На картинці можна переглянути професії, якою цьому аркану підходять.

ТЕСТИ НА ВИБІР МАЙБУТНЬОЇ ПРОФЕСІЇ

Багато хто, коли починає замислюватися про свою майбутню професію, відразу згадує про всілякі тести на профорієнтацію. Професійна орієнтація - це комплекс дій для виявлення у людини його схильностей і талантів до певних видів професійної діяльності, а також система дій, спрямованих на допомогу у виборі кар'єрного шляху людям різного віку. Профорієнтація базується на психології, соціології, економіці, філософії, праві та навіть медицині.

На жаль, зараз у Росії не ведеться будь-якої масштабної та системної роботи з професійного самовизначення ні зі школярами, ні з дорослими людьми. І я вважаю це дуже великою помилкою усієї системи освіти. Тому що цифри показують, що потім більшість іде зовсім не за своєю спеціальністю. А економічні умови лише посилюють пошук цікавої професії, яка була б і до душі, і до кишені! А потім просто мільйони людей, які не можуть знайти себе у житті. Звідси наркоманія, вбивства, алкоголь, злодійство та інші похідні, які лише руйнують особу.

Тому у питанні з вибором професії треба розраховувати лише на себе. І в цьому може допомогти ще один чудовий інструмент – соціоніка. Вона виникла нещодавно, але з кожним днем ​​завойовує дедалі більшу популярність. Соціоніка пропонує класифікацію професії з 8 видів інформації. Людина може отримувати інформацію від 4 органів: зір, слух, дотик, нюх; та 2 джерел надходження: від навколишнього середовища або від внутрішнього середовища тіла. На основі їх різного поєднання у соціоніці виділяють 16 типів особистостей.

Тому я рекомендую пройти онлайн-тест із соціоніки на визначення типу, щоб зрозуміти яку професію вибрати. Крім цього соціоніка допоможе тобі більш глибоко розумітися на людях. Це може допомогти у бізнесі, коли ти будуєш команду, тому що вона буде більш ефективною, якщо зібрані люди різних типів особистостей. У когось краще працюємо розум, у когось інтуїція. Хтось інтроверт, який любить займатися маркетингом, а хтось екстраверт, який любить спілкування та продаж.

Після проходження тесту з соціоніки я маю такі результати: Робесп'єр (22%), Достоєвський (18%), інші типи мають менше 9%. З тесту можна дійти невтішного висновку, що у людині будь-коли буде одного типу особистості. Їх безліч. В одній ситуації проявляється одна особистість, в іншій – інша. Робесп'єри – це люди революціонери, аналітики, стратеги. Достоєвські більше працюють із самим соціумом. Педагогіка, дипломатія, підбір та управління персоналом, сфера обслуговування. Це все їхнє.

Останнім інструментом буде тест на профорієнтацію, розроблений відомим психологом і академіком Є.А. Клімовим. Згідно з його точкою зору, всі професії можна розділити на 5 типів: людина, техніка, художній образ, знак, природа. Особливість застосування цієї класифікації, як і у соціоніки, полягає в тому, що, наприклад, професія ландшафтного дизайнера одночасно може відноситися і до типу людина-природа, і до типу людина-художній образ.

Особисто у мене в тестуванні більше оперує 2 типи: людина-людина, людина – знак. Людина – людина – всі професії, пов'язані з вихованням, обслуговуванням, навчанням людей, спілкуванням з ними. До цієї групи належать всі педагогічні та медичні професії, професії сфери послуг та інші. Людина - знак - всі професії, пов'язані зі створенням та використанням знакових систем (цифрових, літерних, нотних). До цієї групи належать перекладачі художніх та технічних текстів, аналітики, фінансисти, програмісти та інші.

Отже, підіб'ємо підсумки!

Якщо ти на даному етапі свого життя запитуєш яку професію вибрати, щоб відразу була до душі, то ось ці 5 інструментів:

- техніка «Хочу, Можу, Треба»;
- Астрологія;
- Нумерологія;
- Соціоніка;
- Тест академіка Є.А. Клімова на профорієнтацію.

Можна помітити, різні інструменти дають для вибору безліч професій. Але є які збігаються. Особисто у мене так і вийшло. Те, що я написав за допомогою першої техніки, підтвердилося іншими способами. Із вибором професій я визначився вже давно. Вона в мене не одна, я розвиваюся одразу в кількох. Сподіваюся, що моя стаття допоможе тобі обрати професію до душі! Успіхів!

Наші читачі часто запитують: як правильно вибрати професію? Де взяти тест на вибір професії для дорослих? Як пройти тестування на вибір професії для школярів-підлітків як дівчині, так і хлопцю? Ми з радістю вам відповідаємо, що тестування на вибір професії існує і, до того ж, у кількох варіантах. У цій статті ви зможете вибрати відповідну професію з допомогою тіста під назвою:

ПЕРЕВАЖНІ ВИДИ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

(Е.А. Клімова) Як правильно вибрати професію - тест.

Як це зробити?

У тесті п'ять шкал, яким відповідають п'ять загальних напрямів професійної діяльності:

1. людина - людина,
2. людина - техніка,
3. людина - знакова система,
4. людина - художній образ,
5. людина - природа

Тест підходить для людей будь-якого віку. Якщо ви доросла людина, яка обирає собі нову професію, то слово «старший» у твердженнях тесту для вас може означати «колеги, начальство, батьки чи сусіди», загалом будь-яка значуща людина з вашого оточення.

Пройти тест на вибір професії. Інструкції

1.На чистому аркуші паперу накресліть п'ять колонок. Кожну з них озаглавте так:

I – «людина – природа»,

II – «людина – техніка»,

III – «людина – знакова система»,

IV – «людина – художній образ»,

V – «людина – людина»;

2. Тепер читайте за порядком затвердження, наведені нижче. Якщо ви погоджуєтесь із твердженням, то зі знаком «+» записуйте цифру, вказану в дужках. Записати її потрібно у відповідну колонку на вашому аркуші (номер колонки вказаний римськими цифрами). Якщо не погоджуєтесь, то виписуйте цифру зі знаком "-".

приклад : «Я охоче і довго можу щось робити, лагодити» (П 1) Якщо ви з цим твердженням незгодні, то в колонкуII « людина – техніка » записуйте собі «-1». Якщо ви не можете відповісти безперечно, то взагалі цифру нікуди не виписуйте;

3. відповівши таким чином на 30 тверджень, підрахуйте суми виписаних цифр (враховуючи «плюси» та «мінуси» як у математиці) у кожній із колонок. Найбільші позитивні суми будуть у стовпцях, відповідних найбільш підходящим вам типам професій, найменші (а тим паче негативні суми) – відповідають абсолютно невідповідним вам професіям.

Як правильно вибрати професію - тестовий матеріал

1. Легко знайомлюся з новими людьми ( V-1).
2. Охоче ​​і довго можу щось майструвати, лагодити ( II-1).
3. Люблю ходити до музеїв, театрів, на художні виставки ( IV-1).
4. Охоче ​​і постійно стежу і доглядаю рослин і тварин ( I-2).
5. Охоче ​​і довго можу щось підраховувати, вирішувати завдання, креслити ( III-1).
6. Охоче ​​допомагаю старшим по догляду за тваринами та рослинами ( I-1).
7. Люблю проводити час із молодшими, коли їх потрібно чимось зайняти, захопити справою, допомогти їм у чомусь ( V-1).
8. Зазвичай я роблю мало помилок у письмових роботах ( III-1).
9. Те, що я роблю своїми руками, зазвичай викликає інтерес у моїх товаришів, старших (колег, начальства) (II-2).
10. Старші вважають, що в мене є здібності до певної галузі мистецтва ( IV-2).
11. Я охоче читаю про рослинний та тваринний світ (I-1).
12. Активно беру участь у художній самодіяльності ( IV-1).
13. Охоче ​​читаю про пристрої механізмів, машин, приладів ( II-1).
14. Охоче ​​розгадую кросворди, головоломки, ребуси, важкі завдання ( III-1).
15. Легко улагоджую розбіжності між однолітками чи молодшими ( V-2).
16. Старші вважають, що я маю здібності до роботи з технікою ( II-2).
17. Результати моєї художньої творчості схвалюють навіть незнайомі люди ( IV-2).
18. Старші вважають, що у мене є здібності до роботи з рослинами чи тваринами (I-2).
19. Зазвичай мені вдається докладно і ясно для інших викладати думки в письмовій формі ( III-2)
20. Я майже ніколи не сварюсь (V-1).

Речі, зроблені мною, схвалюють і незнайомі люди ( II-1).

Без особливих труднощів засвоюю раніше незнайомі або іноземні слова ( III-1).

Мені часто трапляється допомагати незнайомим людям ( V-2).

Довго, не втомлюючись, можу займатися улюбленою художньою роботою (музикою, малюванням тощо). IV-1).

З великим інтересом читаю про охорону природного середовища, лісу, тварин (I-1).

Люблю розбиратися у пристрої механізмів, машин, приладів (II-1).

Мені зазвичай вдається переконати однолітків у тому, що треба робити так, а не інакше (V-1).

Охоче ​​спостерігаю за тваринами або розглядаю рослини ( I-1).

Без особливих зусиль і охоче розуміюся на схемах, графіках, кресленнях, таблицях ( III-2).

Пробую свої сили в живописі, музиці, поезії ( IV-1).

Короткий опис типів професій

I. « Людина-природа». Якщо ви любите працювати в саду, городі, доглядати рослини, тварини, любите предмет біологію, то ознайомтеся з професіями типу «людина-природа».

Предметом праці людина природа» є:

• тварини, умови їхнього зростання, життя;
• рослини, умови їхнього зростання.

види діяльності:

• вивчати, досліджувати, аналізувати стан, умови життя рослин чи тварин (геолог, агроном, мікробіолог, зоотехнік, гідробіолог, агрохімік, фітопатолог, еколог);
• вирощувати рослини, доглядати тварин (лісничий, рибнагляд, полевод, квітникар, овочівник, птахівник, тваринник, садівник, бджоляр, ландшафтний дизайнер);
• проводити профілактику захворювань рослин та тварин (ветеринар, лікар карантинної служби).

Психологічні вимогипрофесій « людина-природа»:

• розвинена уява, наочно-образне мислення, гарна зорова пам'ять, спостережливість, здатність передбачати та оцінювати мінливі природні фактори;
• оскільки результати діяльності виявляються після досить тривалого часу, фахівець повинен мати терпіння, наполегливість, повинен бути готовим працювати поза колективами, іноді у важких погодних умовах, у бруді тощо.

ІІ. « Людина-техніка». Якщо вам подобаються лабораторні роботи з фізики, хімії, електротехніки, якщо ви робите моделі, знаєтеся на побутовій техніці, якщо ви хочете створювати, експлуатувати або ремонтувати машини, механізми, апарати, верстати, то ознайомтеся з професіями «людина-техніка».

Предметом працідля представників більшості професій типу « людина техніка» є:

• технічні об'єкти (машини, механізми);
• матеріали, види енергії

Фахівцям у цій галузі доводиться виконувати такі види діяльності:

• створення, монтаж, складання технічних пристроїв (фахівці проектують, конструюють технічні системи, пристрої, розробляють процеси їх виготовлення. З окремих вузлів, деталей збирають машини, механізми, прилади, регулюють та налагоджують їх);
• експлуатація технічних пристроїв (фахівці працюють на верстатах, керують транспортом, автоматичними системами);
• ремонт технічних пристроїв (фахівці виявляють, розпізнають несправності технічних систем, приладів, механізмів, ремонтують, регулюють, налагоджують їх).

Психологічні вимогипрофесій « людина-техніка»:

• гарна координація рухів;
• точне зорове, слухове, вібраційне та кінестетичне сприйняття;
• розвинене технічне та творче мислення та уяву;
• вміння перемикати та концентрувати увагу;
• спостережливість.

ІІІ. « Людина-знакова система». Якщо ви любите виконувати обчислення, креслення, схеми, вести картотеки, систематизувати різні відомості, якщо ви хочете займатися програмуванням, економікою чи статистикою тощо, то знайомтеся з професіями типу «людина-знакова система». Більшість професій цього пов'язані з переробкою інформації.

Предметом працідля представників більшості професій типу « людина знакова система» є:

• тексти рідною чи іноземною мовами (редактор, коректор, друкарка, діловод, телеграфіст, наборщик);
• цифри, формули, таблиці (програміст, оператор ЗВМ, економіст, бухгалтер, статистика);
• креслення, схеми, карти (конструктор, інженер-технолог, кресляр, копіювальник, штурман, геодезист);
• звукові сигнали (радист, стенографіст, телефоніст, звукооператор).

Психологічні вимогипрофесій « людина-знакова система»:

• гарна оперативна та механічна пам'ять;
• здатність до тривалої концентрації уваги на абстрактному (знаковому) матеріалі;
• гарний розподіл та перемикання уваги;
• точність сприйняття, вміння бачити те, що стоїть за умовними знаками;
• посидючість, терпіння;
• логічне мислення.

IV. « Людина-художній образ».

Предметом працідля представників більшості професій типу « людина знакова система» є:

• художній образ, засоби його побудови.

Фахівцям у цій галузі доводиться виконувати такі види діяльності:

• створення, проектування мистецьких творів (письменник, художник, композитор, модельєр, архітектор, скульптор, журналіст, хореограф);
• відтворення, виготовлення різних виробів за зразком (ювелір, реставратор, гравер, музикант, актор, столяр-червонодеревник);
• розмноження художніх творів у масовому виробництві (майстер з розпису порцеляни, шліфувальник по каменю та кришталю, маляр, друкар).

Психологічні вимогипрофесій « людина-художній образ»:

• художні здібності; розвинене зорове сприйняття;
• спостережливість, зорова пам'ять; наочно-подібне мислення; творчу уяву;
• знання психологічних законів емоційного на людей.

V. « Людина-людина».

Предметом працідля представників більшості професій типу « людина людина» є:

• люди.

Фахівцям у цій галузі доводиться виконувати такі види діяльності:

• виховання, навчання людей (вихователь, учитель, спортивний тренер);
• медичне обслуговування (лікар, фельдшер, медсестра, нянька);
• побутове обслуговування (продавець, перукар, офіціант, вахтер);
• інформаційне обслуговування (бібліотекар, екскурсовод, лектор);
• захист суспільства та держави (юрист, міліціонер, інспектор, військовослужбовець).

Психологічні вимогипрофесій « людина-людина»:

• прагнення спілкування, вміння легко розпочинати контакти з незнайомими людьми;
• стійке гарне самопочуття під час роботи з людьми;
• доброзичливість, чуйність;
• витримка;
• вміння стримувати емоції;
• здатність аналізувати поведінку оточуючих та своє власне, розуміти наміри та настрій інших людей, здатність розбиратися у взаєминах людей, уміння залагоджувати розбіжності між ними, організовувати їхню взаємодію;
• здатність подумки ставити себе місце іншу людину, вміння слухати, враховувати думку іншу людину;
• здатність володіти мовою, мімікою, жестами;
• розвинена мова, здатність знаходити спільну мову з різними людьми;
• вміння переконувати людей;
• акуратність, пунктуальність, зібраність;
• знання психології людей.

Тестування на вибір професії, докоментарі

Якщо ви хочете допомогти дитині у виборі професії, ваше найважливіше завдання не зашкодити. Саме батьки часто шкодять своїм дітям, змушуючи вибрати спеціальність, яка їм не до душі. У своїх мріях дорослі можуть малювати перспективи для своїх дітей, про які вони й не здогадуються. А коли чадо починає чинити опір, батьки не хочуть навіть і слухати. Так виходять майбутні невдахи, яким доводиться миритися з вибором батька і «тягнути лямку», навчаючись там, де зовсім не цікаво.

Отже, порада батькам. Допомагаючи своїй дитині вибрати професію, будьте нею друзями і нізащо не просуйте свої переваги. Просто запропонуйте пройти тест на вибір професії та відповідно до результатів тесту, подивіться, де у вашому місті навчають за даними спеціальностями.

Питання вибору професії виникало у кожного з нас хоча б разів. Як правило, це нагальне питання учня на порозі закінчення школи. На кого вчитися піти? Як визначитися з майбутньою професією?

Але ми часто стикаємося з питаннями професійного самовизначення протягом усього життя. Чому так відбувається? Зробив не той вибір: пішов вчитися на юриста, бо «він завжди знайде роботу», «це затребувана спеціальність», найкращий друг пішов вчитися на юриста, престижний ВНЗ, батьки змусили і так далі помилок у виборі професії багато. Але через півроку навчання починаються думки: «а може, потрібно було вибрати щось інше?». Якщо вистачає сміливості змінити напрямок і вибрати більш відповідну професію на початку навчання, то втрати не такі великі, навпаки, це додатковий життєвий досвід. Але є ще два варіанти розвитку подій:

1. Абияк відучився на «злополучного» юриста, отримав заповітний диплом, приходиш з ним додому, ставиш на полицю і вирушаєш шукати роботу, зовсім не пов'язану з юриспруденцією, або знову вчитися на якусь іншу професію. У такому разі це чотири – п'ять років життя, витрачених марно.
2. Відучився, працюєш за фахом, але щодня доводиться змушувати себе вставати та йти на роботу як на каторгу. Прокидається тиха ненависть до своєї професії і до того, чим займаєшся. У цьому випадку може пройти багато років, перш ніж людина усвідомлює, що обраний шлях був помилковим, і почне змінювати своє життя, намагаючись знову визначитися з професією.

Як же уникнути помилок при виборі професії, щоб не втрачати час та можливості?

Як не помилитися при виборі професії

Такий напрямок у психології, як профорієнтація, зародилося вже досить давно. Головною її метою є підібрати найбільш підходящу для людини професію, для чого часто використовується формула «хочу», «могу» та «треба». Це означає, що необхідно зіставити Ваші інтереси, схильності (здібності) та потреби ринку праці.

Здавалося б, це лежить на поверхні – мені має подобається те, що я роблю, я маю вміти це робити (або бути здатним навчитися цього), і це має бути комусь потрібно.

Тим не менш, у людини, яка намагається визначитися з професією в житті, виникає величезна кількість труднощів з усвідомленням своїх істинних схильностей, здібностей. Часто ми навіть не можемо чітко відповісти на запитання: Що тобі подобається робити? Що в тебе добре виходить? Тому, подумавши над питаннями вибору професії якийсь час, але так і не знайшовши для себе найкращий варіант, людина приходить до висновку: «не можу визначитися з професією. Що робити?"

Що робити, якщо не можете визначитись

Професійне визначення – це не нагальна справа, це процес. Потрібно бути готовим до того, що це займе деякий час, Вам потрібно буде поміркувати, витратити якусь кількість своєї енергії, щоб визначитися з професією. З чого розпочати і як найефективніше підійти до вирішення цих питань?

• Визначте Ваші вихідні дані, що Ви можете? Навіщо у Вас є здібності?Що у вас виходить добре, а що просто геніально? Це може бути не одна сфера, а кілька або навіть багато.
• Допомогти визначити сферу, де Ви зможете максимально розкрити свої таланти, Вам можуть тести з профорієнтації. Вони враховують Ваші особистісні особливості, що є важливим при виборі професії. Сьогодні є тести, пройшовши які, Ви отримаєте добірку з кількох десятків професій – далі Ви зможете визначитися з майбутньою професією, зіставивши отриманий результат з тим, чи сподобається Вам така робота, чи вона затребувана, чи добре оплачується на даний момент.
• Проаналізуйте, для яких професій підходять ваші дані, чи платитимуть Вам за них.Буває, що людина просто не знає про існування своєї професії. Не лінуйтеся вивчити ринок праці та з'ясувати, які професії існують, які з них потрібні та підходять для Ваших вихідних даних.

Як правильно визначити професію у житті

Правильний вибір професії дає можливість реалізувати свої здібності та таланти, стати шановним, затребуваним фахівцем, професіоналом, якому платитимуть добрі гроші. При цьому Ви отримуватимете задоволення від своєї роботи. Варто докласти зусиль для того, щоб правильно визначити свою майбутню професію. Як це зробити?

Павло Кочкін дає кілька «рецептів» професійного самовизначення:

1. Часто з боку видно, у чому Ваша унікальність – що саме Ви робите дуже добре. Запитайте своїх знайомих, друзів, колег у чому Ваш талант.Можливо, Ви не надаєте значення якимось своїм видатним здібностям.
2. Чим Вам хочеться займатися, навколо чого крутяться Ваші думки, що приносить Вам задоволення? Визначте, до чого у Вас виникає найбільший інтересі Вам буде легше визначитись із професією.
3. Вибирайте затребувані професії.Подумайте, де застосувати свої здібності, щоб отримати максимальну вигоду.
4. Які у Вас особистісні особливості та особливості характеру? Якісь професії найбільше підійдуть холерику, якісь флегматику. Для одних професій потрібно бути посидючим, а для інших товариським. Пройдіть психотипіруваннящоб максимально врахувати свої особливості при виборі.
5. Згадайте, які визначні результати своєї праці Ви отримували.Що Ви зробили найкраще, за що Вас відзначили, похвалили. Зосередьте увагу на цьому – це важливий орієнтир при виборі професії.

Від вибору професії залежить, чи будете Ви задоволені своєю роботою надалі, чи зможете реалізувати свій потенціал, досягти професійного зростання та розвитку, бути успішним у кар'єрі, стати високооплачуваним фахівцем. »!

"Коли виростеш, ким ти хочеш стати?" - це питання ставлять батьки своїм дітям з покоління до покоління. Добре, якщо дитина з дитинства цікавиться медициною чи конструкторами. Але часто буває так, що за 10 років навчання він так і не може визначитись із професією. Як бути в такій ситуації?

Професія..

Професія- це рід діяльності людини, що вимагає певних знань, навичок та підготовки. Професія визначає характер роботи людини, а спеціальність – вид діяльності у рамках однієї професії. Наприклад, лікар – це професія, а терапевт – це спеціальність. Від рівня підготовки (кваліфікації) залежить посада – найменування посади у документах.

Від вибору професії залежить багато чого. Задоволеність роботою, рівень доходу, здоров'я, життєвий добробут. Людина, яка займається зненавидженою справою, рано чи пізно починає скаржитися, що «робота дістала, стала не цікавою» або до неї «душа не лежить».

Щоб не потрапити в таку ситуацію, варто вибрати заняття до душі, яке приноситиме задоволення.

Людина має свідомо відповісти на такі питання:

• Що я хочу діла?
• Що я можу робити?
• Чи вистачить сил довго займатися обраною діяльністю?

Вибір професії для життя, з чого варто розпочати пошуки

Американський консультант Дейл Карнегі написав якось: «Єдиний спосіб стати заможною людиною – це займатися тим, що цікаво». Тому насамперед слід розібратися у своїх інтересах.

Коли людина захоплена, вона:

• не працює через силу;
• швидко навчається;
• показує добрі результати;
• виявляє творчий підхід;
• отримує задоволення.

Цікава робота розвиває здібності та таланти людини. Це як смачна «їжа» для мозку, яка повністю задовольняє потребу у саморозвитку та самореалізації. Кар'єрне зростання - це приємний бонус правильно обраного напрямку руху. Навіть найцікавіша робота рано чи пізно перестає насичувати. Така ситуація відбувається зазвичай раз на 5-7 років. Психологи рекомендують у такі моменти змінювати місце роботи чи рід діяльності.

Кожна посада має список вимог до спеціаліста. Він називається професіограмою. Це психологічний портрет посади, який включає у собі перелік здібностей і якостей, необхідні успішної роботи. Без них досягти успіху у обраній діяльності буде важко. Наприклад, щоб стати музикантом, важливо мати музичний слух, чітко розрізняти ноти та їх частоти. Інакше стати професійним музикантом не вдасться.

Будь-яка здатність є результатом взаємодії задатків та довкілля. Якщо гени виправити не вийде, то розвинути певні навички можна.

Заключний етап у виборі професії – визначення ступеня розвитку навичок. Тут без допомоги психологів не обійтись. Знання "сильних" і "слабких" сторін підвищує усвідомленість вибору, дозволяє прогнозувати подальшу кар'єру.

Відслідковувати ситуацію на ринку праці потрібно для того, щоб розуміти, які професії потрібні, яку сферу діяльності обрати у разі зміни вимог ринку.

Насамперед отримаєте вищу освіту. Середня освіта є гарною підмогою, але справжньої впевненості у кар'єрному зростанні не дає. Про це свідчить статистика: річний дохід фахівця з освітою збільшується у півтора рази. За всю кар'єру заробіток може збільшитись на 75%.

За даними Мінпраці, кожен другий магістр, який не зміг знайти роботу, закінчив економічний чи юридичний факультет. Число бюджетних місць у ВНЗ у цих напрямках скорочується. Але це не означає, що економістів і юристів більше країна не потребує. Знайти розумного економіста на виробниче підприємство – це велика проблема.

Зазначена статистика – це пережиток 90-х років. З розвитком комп'ютеризації та появою приватного бізнесу всі прагнули здобути технічну та фінансову освіту. Сьогодні, коли фінансові схеми побудовані, з'являються компанії різного профілю. Індустріальному суспільству потрібні гуманітарії, щоб спілкуватися з людьми та пропонувати їм можливості для гармонійного розвитку.

Щоб залишатися високооплачуваним фахівцем, важливо здобути хорошу освіту, напрацьовувати та розвивати професійні навички.

Як визначитися з професією, якщо подобається не один напрямок чи спеціальність

Розривайте "вузькі рамки".Якщо прийняття важливого рішення зводиться до відповіді так чи ні, то необхідно шукати компроміс. Якщо людина відмовляється купувати автомобіль у кредит, це ще не означає, що вона змушена буде кататися на метро все життя. Іноді краще купити дешевий автомобіль або знайти роботу поряд з будинком. Вибір покликання не повинен обмежуватися лише однією професією. Спочатку варто освоїти одну (найцікавішу на даний момент), а потім вивчати наступну.

Розширюйте вибір.Допустимо, до вибору спеціальності ви підійшли усвідомлено, і ще у 5 класі визначилися з університетом. Але на момент закінчення школи ВНЗ став менш престижним, з'явилися нові навчальні заклади. Як бути у такому разі? Не прив'язуватись до одного місця роботи, проаналізувати навчальні програми у кількох установах. Метод зникнення. Уявіть, що ВНЗ, до якого ви планували вступати, закрили. Що ви робитимете в цьому випадку? Визначились? Дійте!

Як вибрати професію до душі

Щоб знайти заняття до душі, виконайте три пункти:

1) Перерахуйте все, чим вам подобається займатися, чому щодня ви готові із задоволенням присвячувати багато часу. Важливо щиро відповісти на поставлене питання і перерахувати всі види діяльності: спілкування, пошук інформації, гра на гітарі і т.д.

2) Вивчіть себе максимально об'єктивно, але без самокритики. Подумайте, на яку роботу з тих, що вам подобаються, ви можете претендувати вже зараз? У якій сфері діяльності вас хвалять? Оцініть роботу також із географічної точки зору. Чи готові ви рано вставати, щоб дістатися офісу?

3) Найважливіший етап – визначити який ви. Всі здібності та навички потрібно вміти красиво піднести. Характеристика "найкращий бухгалтер" мало кого зацікавить, адже все пізнається порівняно. Натомість «вічно бадьорий диспетчер» швидше знайде роботу.

Безкоштовний тест, щоб правильно вибрати майбутню професію

Для проходження наступного тесту на професіограму потрібно олівець і аркуш паперу. У кожному пункті необхідно вибрати один варіант відповіді.
1.Як ви проводите дозвілля?

а) Спілкуєтесь із друзями.

б) Читаєте журнали, газети, новини, дивіться інформаційні програми.

в) Ходіть за покупками, порівнюєте ціни.

г) Починайте, конструюєте щось, встановлюєте комп'ютерні програми.

д) Відвідуєте культурні заходи.
2. Що для вас головне у роботі?

а) Згуртований колектив.

б) Можливість навчання, пізнання чогось нового.

в) Стабільний дохід, кар'єрне зростання.

г) Можливість щось покращувати.

д) Творчість.
3. Що для вас головне у житті?

а) Відносини.

б) Пізнання.

в) фінансова стабільність.

г) Модернізація.

д) Можливість творити.
4. Що для вас головне в людині?

а) Доброта та співчуття.

в) Чесність.

г) Працьовитість.

д) Наявність уяви.
5. Чим ви займалися б безкоштовно?

а) Працювали з людьми.

б) Вивчали щось нове.

в) Нічого.

г) Винаходили щось нове.

д) Творили!

Тепер залишилося вибрати варіанти відповідей, що часто зустрічаються.

А– Для вас важлива робота з людьми. Це може бути освіта, медицина і навіть закон та порядок.

Б– Для вас важлива інформація. Потрібно вибирати професії, пов'язані з наукою, вивченням мов, схем, формул тощо.

У- Ваша сфера – фінанси. Ви добре керуєте грошима.

Г- Вам потрібно вибирати діяльність, пов'язану з технологіями: архітектор, конструктор, програміст, інженер тощо.

Д– Ви творча людина. Можете малювати, співати, грати в кіно – вибір за вами.

Не можу визначитися з вибором професії, що робити

У європейських країнах розвитку дітей приділяють велику увагу. Учні у школі самі обирають цікаві їм предмети та розвивають свої сильні сторони. А те, що не можуть пояснити батьки, детально розказують професійні коучери. Вони проводять тренінги та тести з дитиною, щоб визначити, на яких сферах діяльності їй найкраще зосередитись.

Російську систему освіти побудовано інакше. Часто молоді люди до закінчення школи не знають, чим хочуть займатися в майбутньому. У кращому разі йдуть стопами батьків. Добре, якщо обраний напрямок відповідає їх власним інтересам. Насправді це завжди так.

• Прагніть змін. Зміна ринку праці стимулює появу суміжних та нових спеціальностей. Їхнє освоєння зробить вас цінним і затребуваним фахівцем.
• Робота насамперед має бути цікавою, а потім уже престижною. Інакше є шанс отримати «модну», але не приносить задоволення фах.
• За легкістю екранного образу ховається важка праця актора. Це стосується всіх спеціальностей. Дізнатися про всі особливості роботи можна тільки з “перших рук”.
• Робота, яка не відповідає рівню фізичного розвитку, може завдавати шкоди організму.
• Кожна людина має право на помилку.

Найчастіші помилки, яких не варто допускати

Професію обирають один раз і на все життя. У будь-якій сфері відбувається зміна посад із зростанням кваліфікації. Фахівцям, які хочуть розвиватися у вибраній галузі, доведеться освоювати суміжні спеціальності. Перша професія може стати в нагоді в найнесподіванішій ситуації. Наприклад, юристу, здобуту раніше освіту мистецтвознавця, допоможе розібратися в антикварних цінностях.

Вибір спеціальності під впливом будь-кого добре, якщо бажання продовжити сімейну справу, є щирим поривом людини. Орієнтуючись на родичів чи однолітків, треба розуміти, що всі різні. Якщо Вася йде служити до пожежної академії, бо він любить ризикувати, то вам, розважливій людині, ця професія може не підійти.

Перенесення ставлення до фахівця на роботу. При виборі професії слід враховувати особливості діяльності. Якщо вам подобається душевний викладач математики, це не означає, що вам подобається предмет сам по собі.

Захоплення зовнішньою стороною професії. Актори не лише позують перед фотокамерами та роздають автографи. Вони ще довго створюють сценічний образ. Журналісти також не завжди виступають у телепередачах. Спочатку вони переробляють масу інформації в архіві та спілкуються з людьми, щоб підготувати 10-хвилинний ролик, який потім озвучить інший диктор.

Небажання розбиратися в особистих якостях та фізичних особливостях. Визначити сильні та слабкі сторони допоможуть не лише психологи, а й друзі, родичі. Але навіть наявність навичок не є гарантією освоєння професії, якщо людина має прямі протипоказання. Наприклад, у льотчики не беруть людей із слабким серцем.

Краще освоїти одну професію на все життя або регулярно пробувати себе в нових сферах

Людям із великим досвідом простіше знайти роботу. Йдеться про освоєння не однієї спеціальності, а кількох. Навіщо витрачати сили та час на те, що може не стати в нагоді в житті?

• По-перше, ніхто не знає, що буде у майбутньому.
• По-друге, у житті може виникнути ситуація, коли професійні навички не потрібні. Тоді у вас буде запасний варіант.
• По-третє, якщо ви захочете стати підприємцем, то вам знадобляться навички всіх суміжних спеціальностей: від бухгалтера до діловода.
• Тому що більше досвіду роботи буде, то краще. Людина, яка освоїла кілька видів діяльності, є більш конкурентоспроможною на ринку праці.

Трапляється, що людина вже близька до розуміння, ким їй стати за професією, і вона обирає між двома чи трьома. Ось тоді тест на професію виключно корисний: він відповість на конкретне запитання, чи можеш ти стати, наприклад, дизайнером. Такий тест на професію, незважаючи на стислість, все ж таки дуже точний, тому що враховує основні параметри даної професії. І якщо ви задумалися: яка професія мені підходить, — тести на професію — це те, що вам потрібно пройти в першу чергу. А після цього можна пошукати в ширшому полі та пройти тести на профорієнтацію, ці тести можуть вам показати й інші професії, можливо близькі вам. Не нехтуйте тестами на вибір професії: тестами на професії та профорієнтаційними тестами (це не одне й те саме).

І все ж таки відповідь на питання, як визначитися з вибором професії, тест дає в залежності від того, як особисто ви відповідаєте на запитання тесту. А раптом ви неточно відповідаєте? Жива профорієнтація абсолютно чітко вловлює ось ці ваші неточності і невпевненості, багато разів перевіряє ще раз, нічого не забуває, копає вглиб, використовуючи інтуїцію профорієнтолога і його колосальний життєвий і професійний досвід. Ось чому тести на вибір професії таки краще доповнити, звірити з даними живої профорієнтації.